SIERRA GRANDE (ASG).- Varios ejes marcarán la tarea que desempeñará la secretaria de Gobierno de Sierra Grande, Daniela Adduci, que asumió en diciembre pasado y promovió un importante reordenamiento interno del municipio.
En este sentido, adelantó que implementará exhaustivos controles al personal y potenciará Inspección Municipal.
El área que conduce Adduci, ex convencional que hace poco se recibió de abogada, tiene un amplio margen. Según el nuevo organigrama, está a cargo de áreas como Inspección Municipal, Medio Ambiente, Personal, Relaciones institucionales -para volver al diálogo, acota- y Defensa Civil. Cuenta con el guiño del intendente, Nelson Iribarren, para ejecutar la "reforma profunda".
Una de las primeras metas en las que comenzó a trabajar es el cambio sustancial en la administración. Por eso propone un solo circuito administrativo para todo el municipio, para que todas las áreas tengan un mecanismo administrativo uniforme y rápido, "hablando todos el mismo idioma", según sostuvo hace poco en una conferencia de prensa.
La funcionaria comentó que Inspección General es un área delicada y que necesita un reordenamiento administrativo, pero el primer paso será capacitar a los inspectores.
"Hay que hacer acciones, las que demanda la representación del pueblo, que se cumpla con lo normado, sabemos que las normas están para ser cumplidas, pero necesitamos el compromiso", sostuvo la secretaria.
Otra de las áreas espinosas es Personal, que muchas veces comparte espacios con trabajadores de plazo fijo y con becarios, "que en su momento fueron necesarias pero se tienen que cortar". "Hay que manejarse con el personal que tiene el municipio" sostuvo la secretaria de Gobierno.
Adduci dijo que no saldrá de la noche a la mañana a reducir las becas porque entiende algunas necesidades, pero insistió en que ahora la realidad de Sierra Grande es diferente y hay otras alternativas laborales. "No podemos continuar con el municipio asistencialista, porque todo lo que ingresa no pude egresar en sueldos. Esa plata la queremos canalizar en obras y servicios", agregó.
La abogada tiene como fin acercarse al personal pero a la vez controlar las asistencias y horarios. "Van a tener todos los derechos pero habrá control, porque hay algunas inasistencias", acotó.
Para los empleados municipales quiere recuperar la carrera administrativa, promete conformar la junta de disciplina y firmar un convenio con el Ministerio de Salud de la provincia para los empleados.
