Se vuelven a abrir las puertas para el pase a planta de 338 contratados

El Poder Ejecutivo provincial prepara para este lunes un nuevo operativo a fin de que 338 contratados del Estado rionegrino puedan cumplir el trámite de evaluación técnica como requisito indispensable para lograr la estabilidad laboral.

Por ese motivo, la Comisión Ejecutiva Central de Ingreso a Planta Permanente, en coordinación con la sede central del Instituto Provincial de la Administración Pública (IPAP) pondrán en marcha la segunda instancia durante los días 5, 6 y 7 de diciembre.

Entran en esta oportunidad aquellos grupos trabajadores que no aprobaron en la primera instancia y quienes, por diversas razones, no pudieron rendir en las fechas estipuladas en mayo y principios de junio pasado.

Junto a los reprobados aparecen empleados de las principales ciudades como Viedma, Bariloche y Cipolletti, y que estuvieron con Junta Médica al momento de la convocatoria anterior o bien no reunieron toda la documentación que debían presentar antes de las pruebas técnicas realizadas con el sistema “múltiple choice”.

Un total de 26 Centros Educativos Facilitadores (CEFI) pertenecientes al IPAP habilitarán 38 mesas evaluadoras. Podrán rendir agentes de Viedma, Catriel, Cipolletti, Cinco Saltos, Allen, Fernández Oro, Sargento Vidal, Roca, Cervantes, Colonia Fátima, Huergo, Regina, Chichinales, Río Colorado, Chimpay, Choele Choel, Lamarque, Luis Beltrán, San Antonio Oeste, Las Grutas, Sierra Grande, Conesa, Valcheta, Ramos Mexía, Bariloche, El Bolsón, Ñorquinco, Comallo, Jacobacci y Maquinchao.

Se decidió habilitar esta cantidad, como punto de concentración regional, para evitar gastos innecesarios tratándose de menos cantidad de contratados.

Una vez completada la evaluación por todo el espectro de más de 5.000 temporarios, el Poder Ejecutivo tendrá que tomar la decisión de emitir los decretos confirmatorios de la estabilidad laboral. Para adelantar este trámite, ya está trabajando la Secretaría de la Función Pública, aunque la decisión de la fecha de rúbrica de los respectivos documentos quedarán en manos del gobernador Alberto Weretilneck.

El secretario general de la seccional Río Negro de la Unión Personal Civil de la Nación (UPCN), Juan Carlos Scalesi, destacó que “acompañamos a estos trabajadores que están a un paso de obtener la estabilidad laboral” tomando en cuenta que “desde nuestro gremio ya llevamos adelante cinco procesos de pase a planta, en todos ellos trabajamos de manera comprometida con los trabajadores y los acompañamos en todo el proceso de matriculación, capacitación y la propia instancia de examen”.

El último pase a planta permanente estaba anunciado para más de 5.000 trabajadores con lo cual con este nuevo paso, se concretará lo anunciado por el gobernador Alberto Weretilneck.

ATE dice que UPCN “esconde su enojo”

“No es sincera y nada tiene que ver con el cronograma de haberes recientemente anunciado”.

Esa fue la reacción del gremio ATE sobre la retención de servicios anunciada por UPCN para la semana próxima, a partir de las demoras en el pago de los sueldos públicos de noviembre.

Desde el sindicato consideraron que “en realidad lo que esconde detrás la medida de acción directa definida por el gremio que conduce Scalesi, es enojo e impotencia a partir de los espacios que están perdiendo dentro del gobierno y las masivas desafiliaciones que están experimentando”.

“La medida de fuerza convocada por UPCN no es sincera en su argumentación. Acá no están yendo a un paro porque estén preocupados porque los trabajadores van a cobrar tarde, están parando por los espacios que están perdiendo y que no saben como recuperar”, aseguró Rodolfo Aguiar, secretario general de ATE y CTA Río Negro.