Acusan de abuso laboral y discriminación a una jefa del Zatti

La denunciante dijo que la médica es agresiva.

VIEDMA (AV).- Un caso de maltrato laboral se vive desde hace tiempo en el hospital Zatti. A pesar de la respectiva denuncia formulada hasta el momento nada se ha modificado. Desde el ministerio de Salud se señaló que el tema se desconoce pero se aclaró que la resolución pasa por la Junta de Disciplina. En la Defensoría del Pueblo de Río Negro se confirmó que en setiembre del año pasado fue recibida la presentación por parte de una empleada de Hemoterapia. La mujer denunció malos tratos reiterados de parte de la jefa del área Andrea Cabrera, quien no sólo la trataría en forma agresiva e inadecuada sino que hasta la habría humillado con términos despectivos en referencia a las secuelas de poliomielitis que presenta. Desde este organismo se le ofreció asesoramiento a la denunciante y además se enviaron notas a las áreas competentes de Salud y otra con carácter de “urgente” a la dirección del Zatti. También se le recomendó a la denunciante hacer lo propio ante otros organismos, el Inadi y la Junta de Disciplina. Todos esos caminos siguió la denuncia pero los malos tratos continuaron no sólo con la denunciante que sigue en el mismo lugar sino con el resto del personal que no se animó a formular ningún tipo de planteo. Sólo a nivel pasillo, según trascendió. También se supo que Cabrera cumpliría funciones en el hospital Pena de Bahía Blanca, lo que está prohibido expresamente por la ley. Por esta razón no trabajaría toda la semana en el Zatti sino una parte de ella. La misma denuncia también habría sido planteada ante la secretaría de Derechos Humanos. “Río Negro” intentó durante esta semana una comunicación con la presidente de la Junta de Disciplina, Raquel Calvo, para obtener información sobre la denuncia pero no fue posible por no encontrarse la titular en la capital rionegrina. Lo mismo sucedió con la médica Cabrera, que se encontraba de licencia en el Zatti. Explicaciones En cambio, sí fue posible la consulta al secretario Ejecutivo de Salud, Daniel Chisso, quien señaló que “si hubo una denuncia la Junta de Disciplina debe haber investigado y aplicado las sanciones correspondientes porque ese es el procedimiento. ¡Que otra cosa cabría!”. Negó que Cabrera fuera “full time salvo que se haya modificado recientemente su función. Es part- time y puede cumplirlo siendo jefa de servicio”, dijo. Explicó que en este último caso no tiene bloqueo de título y que puede ejercer su profesión en más de un lugar. No obstante admitió que “lo que no podemos es tener dos cargos en una administración pública aunque sea de otra provincia. Por lo que sabemos ejerce en Bahía Blanca y no sé si eso fue parte de la denuncia. Si fue así tiene que estar en el expediente”. Chiosso desconoció si se recibió alguna disposiciones de la Junta de Disciplina por este tema y puntualizó que “sólo cumplimos lo que la Junta resuelve”.