Al menos tres años de conflicto
NEUQUEN (AN).- El de Salud, es el conflicto más prolongado que está afrontando el gobierno provincial. Una mesa de diálogo como la que se inicia hoy, no tuvo precedentes durante los últimos tres años.
Recién en 2006 el personal comenzó a discutir sus condiciones de trabajo en una paritaria sectorial. Y esa parecía ser una alternativa para solucionar la ya severa crisis. Pero no prosperó. ATE primero y luego UPCN quisieron discutir siempre una suba salarial, y para el gobierno eso tenía que suceder en un ámbito por fuera de esa órbita. Y a principios de este año se convocó a una negociación para tratar ese tema específico, en paralelo con la paritaria. La idea era consensuar un nuevo escalafón para luego aplicar una suba de haberes. En su momento, se habló de que esto era el instrumento jurídico indispensable para la suba. Luego del asesinato del docente Carlos Fuentealba, y el desconocimiento de los gremios opositores al gobierno, esas negociaciones quedaron en la nada.
NEUQUEN (AN).- El de Salud, es el conflicto más prolongado que está afrontando el gobierno provincial. Una mesa de diálogo como la que se inicia hoy, no tuvo precedentes durante los últimos tres años.
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