Aseguran que el hospital de San Martín está desbordado

SAN MARTÍN DE LOS ANDES (ASM).- En el marco del prolongado conflicto que mantienen los profesionales de la salud pública por mejoras salariales y de condiciones laborales, el área específica de la UPCN que se ocupa de ese sector difundió un duro documento sobre la situación de los hospitales del interior, en el que califica de “desbordados” los servicios del Ramón Carrillo de esta ciudad.

El relevamiento surgió de una jornada de “concientización, información y protesta”, y señala que el hospital de San Martín de los Andes, inaugurado en 1972 y “hoy con la promesa incumplida de un nuevo centro de salud, se encuentra desbordado, con 50 camas todas ocupadas, hasta 9 operaciones por día y muchas de ellas complejas”.

El escrito dice que el nosocomio funciona a “cama caliente”, y encubriendo en esa modalidad una “situación de desidia y falta de previsión. Este hospital –continúa– tiene muchas semejanzas con el hospital Castro Rendón: pasa el tiempo y se va parchando para solucionar problemas que lo único que hacen es dejar al desnudo la clara decisión de desmantelar el hospital público con actitud culposa y dolosa”.

UPCN puntualiza que el Ramón Carrillo es “un hospital de complejidad 4 nivel 2, zonal, que trabaja con una responsabilidad de hospital 6 y hasta 8 de complejidad y nivel 3, afectando el sistema de referencia y contrarreferencia, derivaciones, intercon- sultas, que velen por un sistema social. Las conducciones y niveles jerárquicos –sostiene– confunden rutina y exceso con eficiencia, desconocen que la complejidad está dada primordialmente por la capacitación del recurso humano, el equipamiento e infraestructura, la organización técnico administrativa y las prestaciones especificas”.

El texto, que firma Gustavo Nuño desde Secretaría de Profesionales de la UPCN, alerta que “de tan desbordados que está los servicios, se realizaban partos por la guardia”.

Recuerda que el Ramón Carrillo es referencia de los hospitales de Villa la Angostura y Junín de los andes, y que “tiene que suplir sus (respectivos) déficit, la falta de profesionales y atender, por ejemplo, las cirugías por falta de anestesistas en Junín de los Andes”.

El recurso humano

Tras enumerar diversas carencias, el escrito concluye que “es el recurso humano quien sostiene el sistema de salud”, y que los profesionales y no profesionales que están en los cargos de conducción política “dieron la espalda a sus propios compañeros, avalando una política muy clara de desmantelamiento. Si este hospital funcionara con una complejidad mayor pondría en evidencia el déficit de recursos humanos que es común deno- minador en todos los hospitales”, agrega.

Como ejemplo, cita que “cuesta conseguir profesionales en las diferentes especialidades, y en este hospital hay un urólogo (único en la región) que hace más de 12 años que presta servicios y no consigue que lo nombren”.

Luego, señala que el hospital sanmartinense “cuenta con tres quirófanos que se lograron acondicionar gracias al voluntarismo del recurso humano y la cooperadora”, pero el equipo quirúrgico “no cuenta con un lugar adecuado para cambiarse y están todos hacinados”.