ATE registró gran acatamiento al paro en toda la provincia

En General Roca se realizó una multitudinaria marcha que concentró en la seccional de Unter (Avenida Roca y Chulavista) y marchó por las principales calles del centro. Recorrió la Municipalidad, el edificio de AFIP y Delegación de Educación.



PARO

Esta mañana se realizaron en distintos puntos de la provincia reclamos en el marco de un paro de 24 horas decretado por Unter (Union de los Trabajadores de la Educacion) y ATE (Asociación de Trabajadores del Estado).

En General Roca se realizó una multitudinaria marcha que concentró en la seccional de Unter (Avenida Roca y Chulavista) y marchó por las principales calles del centro. Recorrió la Municipalidad, el edificio de AFIP y Delegación de Educación.

El Secretario General de ATE Río Negro, Rodolfo Aguiar, en el acto de cierre en Roca, se refirió al Gobierno diciendo que “en esta importante jornada pedimos al Gobierno Provincial cambiar el ‘internismo’ por gestión. No puede ser que los funcionarios estén más preocupados por las internas partidarias, que en poner sus energías para gestionar los intereses de todo el pueblo de Río Negro”.

“Resulta imperioso discutir un nuevo incremento salarial para el segundo semestre del año y recuperar la antigüedad como un derecho adquirido”. “Nadie puede negar el grave deterioro en el poder adquisitivo de todos los ingresos”, señaló Aguiar y concluyó: “Tenemos un gobierno muy duro para discutir con los trabajadores, pero que se arrodilla cuando tiene que discutir con los capitales extranjeros para defender el petroleo de todos los rionegrinos”.

Desde el sindicato se informó la posibilidad de profundizar las medidas de fuerza durante los próximos días y para ello se resolvió la convocatoria a un Plenario General de Secretarios Generales para la próxima semana, instancia orgánica que, a su vez, llamaría a un Plenario Provincial de Delegados con el objetivo de discutir los próximos pasos a dar.

Cabe señalar que los empleados públicos reclaman un incremento salarial para el segundo semestre, el pase a la planta permanente de todos los trabajadores contratados y becados, un Convenio Colectivo general para el Estado, el pago de antigüedad y otros adicionales salariales, el fin de la persecución laboral, el mejoramiento de las condiciones de empleo, refacciones edilicias, mayores presupuestos para escuelas, hospitales y programas sociales, y el cumplimiento de la Ley 4640 con el fin de lograr el blanqueo de todas las sumas no remunerativas.

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