ATEN elige conducción en medio de feroz interna

NEUQUEN (AN).- El gremio docente de la provincia es una gran familia, pero sus miembros están un poco peleados. Para las elecciones que se realizarán mañana se presentaron 16 listas y utilizaron tantos colores para identificarse que un grupo recurrió al incoloro.

Los 8.500 afiliados a ATEN definirán la conducción provincial y las de todas las seccionales. El mandato será de dos años y se espera un elevado índice de votantes. Los niveles históricos de participación se ubican en el 70% del padrón.

Cuatro de las 16 listas se disputan el poder en el nivel provincial. En la capital, siete listas presentarán batalla y el resto lucha por el control de las seccionales del interior o cargos al congreso de la Ctera. ATEN, junto con ATE, es uno de los gremios más movilizados de la provincia. Los docentes han demostrado tener poder como para cambiar a un presidente del Consejo de Educación y hasta para suspender la aplicación de la ley Federal.

La aplicación de esa norma, los problemas con los edificios escolares y el accidente que terminó con la vida de la profesora de educación física Silvia Roggetti en la escuela 197 fueron disparadores de la protesta de este año y de duros enfrentamientos con la ex subsecretaria de Educación y actual titular del CPE, Graciela Carrión de Chrestia.

Las listas oficializadas por la junta electoral son 16 y abarcan una amplia gama de colores: Azul, Celeste, Blanca, Marrón, Rosa, Naranja, Magenta, Lila, Púrpura, Amarilla, Fucsia, Roja, Transparente, Incolora, Gris Perla y Bordó. Para los cargos de la seccional capital se presentan siete listas. En la ciudad de Neuquén el gremio tiene 3.500 afiliados y la junta electoral habilitará mañana 37 urnas fijas y 20 volantes. Los educadores podrán votar entre las 9 y las 18 en las escuelas, y entre 18 y 21 podrán hacerlo en el CPEM 23.

Son cuatro las listas que pugnarán por quedarse con los 13 puestos de la comisión directiva provincial que actualmente lidera la «rosada» Liliana Obregón: Azul, Celeste, Blanca y Marrón. Todas -menos la Azul- se disputarán también la capital, distrito clave con más del 41 por ciento del padrón, con otras cuatro listas que son la Rosa, Naranja, Fucsia y Gris perla.

Las propuestas de estas últimas cuatro listas no presentan grandes diferencias. Apuestan a la derogación de la ley Federal, a la devolución del 20% de zona desfavorable, a la defensa del estatuto docente, de la ley 242 y del CPE. También reclaman juicio y castigo a los responsables de la muerte de Roggetti.

Las diferencias se manifiestan en lo metodológico y en lo político. La Rosa va por la reelección del secretario general de la seccional, Gabriel Pillado, y lleva como candidata a adjunta a Adriana Moyano. Los dirigentes acusan a la CTA de «desgastar mediante sus militantes de la Azul y de la Celeste la resistencia del gremio».

La lista Naranja que promueve a la antipeaje Silvia Venero como secretaria general y a Daniel Huth como adjunto propone la participación activa en el seno de la CTA y reafirmar las asambleas de base como «único espacio de decisión de los mandatos de los trabajadores».

Los fucsias se proclaman la nueva dirigencia «la que viene desde abajo» y buscan a través de Laura Mayola y Julia Rodríguez «la verdadera democracia sindical que revoque dirigentes que no cumplan con sus mandatos».

Azules buscan el «consenso»

NEUQUEN (AN).- «De lo que se trata es de juntarnos los que pensamos distinto para enfrentar al que piensa de manera antagónica», es el lema elegido por la lista Azul, que propone como candidato a secretario general de la conducción gremial docente a Orlando Balboa y como adjunto al vocal gremial del CPE, Pedro Vanrell.

La lista, que es la única de las cuatro que se presentan para la conducción provincial y que no lo hace para la seccional capital, hace hincapié en la derogación de la ley Federal de Educación.

Los azules tienen propuestas de organización, entre las que se destacan la de garantizar el cuerpo de delegados, iniciar un proceso de difusión del estatuto gremial y generar una práctica que «garantice la participación democrática dentro de la CTA

La Blanca va por la unidad

NEUQUEN (AN).- El primer objetivo y eje central del programa de la lista Blanca es lograr la unidad del gremio docente (ATEN) y confían en que sus candidatos Daniel Pereyra -y Héctor González, secretario general y adjunto, respectivamente, lo conseguirán.

La agrupación apuesta a que «los docentes y auxiliares sabrán discernir a quienes a través del tiempo mantuvieron coherencia y aptitud crítica».

Los blancos aseguran ser «rebeldes e indóciles a las políticas de gobierno de (Jorge) Sobisch y (Fernando) De la Rúa» y reclaman que «termine la injusticia social y el hambre del pueblo».

Reivindican las luchas sindicales que pretenden encarar «con optimismo y sin claudicaciones» y se manifiestan en contra de «cualquier transformación educativa impulsada por el Banco Mundial».

En cuanto a propuestas concretas, la agrupación optó por destacar una: promoverán la participación a través de los encuentros sectoriales.

«No a la confrontación»

NEUQUEN (AN).- La lista Celeste es a la que todos le quieren ganar. Es la que cuenta con el apoyo de la secretaria general de la Ctera, Marta Maffei. Propone como candidatos a la conducción general de ATEN a Daniel Pérez y como adjunta a Patricia Vidal.

Los celestes aseguran que en este momento los docentes están aislados y «abandonados por sus representantes», y proponen dejar de lado «la confrontación interna» que ha provocado muchas listas que «no representan muchos proyectos, sino muchas ambiciones personales».

Sus propuestas están centradas en lo salarial, con «la eliminación de sumas en negros que hoy perciben maestros iniciales y porteros»; en las condiciones laborales, «trabajar sobre la salud de los docentes y no docentes».

Los marrones critican

NEUQUEN (AN).- «Los unos en CTERA y los otros en ATEN» dice un afiche de la lista Marrón que acusa a ambas conducciones de fracasar. Les endilga a los «unos» la «entrega del estatuto, el pacto con el gobierno nacional y el aislamiento de las provincias», y a los «otros», la «división de los trabajadores, el vaciamiento de las asambleas y la desmovilización del sindicato».

La Marrón lleva como candidatas a secretaria general y adjunta del gremio docente a Lidia Pedrosa y a Patricia Jure, respectivamente, quienes proponen «volver a tener un sindicato, porque ATEN no es un centro pedagógico, ni un club de amigos, y un sindicato defiende la situación de los trabajadores».

La lista que promueve como candidata a secretaria general de capital a Silvia Cochet, exige «la incorporación del incentivo docente al básico y recuperar el 20 por ciento de zona». Para la lista Marrón es clave «recuperar la Central de Trabajadores de la Educación como herramienta de la lucha nacional».