Bariloche: sin acuerdo entre Soyem y el municipio

SAN CARLOS DE BARILOCHE (AB).- La reunión conciliatoria convocada ayer por la secretaría de Trabajo no arrojó luz sobre el conflicto laboral planteado en el municipio y las partes convinieron en volver a reunirse el próximo lunes con “propuestas alternativas”. El Soyem reiteró su reclamo de un aumento salarial no menor a los 450 pesos fijos por trabajador. El intendente Marcelo Cascón, concurrió con el asesor letrado Sergio Dutschmann, mantuvo la mejora de $ 350 como oferta máxima. Los gremialistas admitieron que no hubo acuerdo pero dijeron retirarse de la audiencia “con optimismo”. Sugirieron así una cierta voluntad de flexibilizar posiciones para acordar un incremento salarial que podría ser un promedio entre las dos cifras expuestas. “No existe ahorro ni previsión alguna para aumentos salariales. De modo que ya para abonar los $ 350 ofertados tenemos que salir a buscar auxilio e implementar una fuerte reestructuración interna”, explicó el intendente. En esa situación funda su negativa a comprometer una mejora salarial más cercana a la que piden los trabajadores. La pulseada salarial se intensificó en los últimos días y el Soyem realizó dos asambleas y una marcha a primera hora de la mañana, lo cual paralizó la actividad municipal. Sin embargo todavía no dispuso medidas de fuerza. Cascón había dicho que las asambleas perjudicaron seriamente la recaudación municipal y que estudiaba descontar esas jornadas no trabajadas de la futura liquidación salarial. Según Cascón, ayer acordaron que esa sanción no será aplicada pero a condición de que las futuras asambleas se realicen fuera del horario de atención al público y sin afectar los servicios. Respecto de las diferencias por al aumento salarial. El intendente dijo que el gremio y el gobierno comparten el diagnóstico acerca de la situación actual pero tienen diferentes “proyecciones” sobre la eventual mejora de ingresos para los próximos meses.

Alfredo Leiva