Blanqueo para empleados contratados del PAMI

ROCA (AR).- Finalmente no hubo carpa negra en la sede del PAMI de Río Negro.

Los trabajadores decidieron suspender hasta el 1 de junio la medida de protesta anunciada, luego de una reunión en Buenos Aires donde autoridades del organismo prometieron regularizar la situación de todos los empleados que aún no están en planta permanente.

De esta manera, se acordó que el martes de la semana próxima lleguen a la provincia representantes del área de Recursos Humanos del PAMI para tomar el correspondiente examen psicotécnico a los agentes sin estabilidad.

De la reunión participaron dirigentes de ATE – PAMI en Río Negro, el gerente de Coordinación de UGL's, Emiliano Sosa; el subgerente de Recursos Humanos, Diego García Vilas y funcionarios de la secretaría privada de la directora ejecutiva nacional, Graciela Ocaña.

Los trabajadores aceptaron suspender la instalación de la carpa negra en las puertas de la sede de la obra social en Roca, pero advirtieron que «el plan de lucha continuará hasta que el último compañero sea regularizado, reservándonos la posibilidad de iniciar acciones concretas frente a la dilación en el tiempo» del cumplimiento a las promesas.

En este sentido, se anunció que proseguirá la campaña para juntar firmas que avalen las exigencias de los agentes.

«La lucha iniciada hace ya más de 30 días con el objeto de recuperar derechos laborales elementales, a los que no teníamos acceso durante años, y en algunos casos durante décadas, ha comenzado a rendir sus frutos. Advertimos una gestión nacional comprometida con la regularización de todos los trabajadores del PAMI», expresó un comunicado firmado por el titular de ATE en la UGL rionegrina, Rodolfo Aguiar.

«Desencuentros»

El documento detalla que el comienzo de la reunión en Buenos Aires fue tenso, porque hubo «desencuentros respecto de los tiempos administrativos que demandaría el ingreso a la planta permanente de todos los compañeros en negro».

Se indicó que producto del debate se logró modificar un esquema de normalización de la planta de empleados que preveía el inicio de los exámenes en el sur del país en Tierra del Fuego y Santa Cruz, decidiéndose que Río Negro y Neuquén sean los primeros distritos evaluados. Esto será, según la palabra de las autoridades de la obra social, desde el 9 de mayo.