Derechos y obligaciones de los trabajadores
Cuestiones que los empleados deben tener en cuenta para cumplir y reclamar.
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A continuación, el marco legal que deben tener en cuenta los trabajadores en su ámbito laboral. Derechos Trabajar en un ambiente sano y seguro, conocer los riesgos que puede tener su trabajo, recibir información y capacitación sobre cómo prevenir accidentes o enfermedades profesionales y recibir los elementos de protección personal según su trabajo. Estar cubierto por una ART a través de la afiliación de su empleador y conocer cuál es su ART; si el empleador no tiene ART, o no lo ha declarado como empleado ante la misma tiene derecho a denunciarlo ante la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) para intimarlo a que se afilie o lo declare. Si sufrió un accidente o enfermedad laboral tiene derecho a conocer la ubicación de los centros de atención médica habilitados para atenderlo, dirigirse a su empleador, ART o centro médico habilitado para solicitar atención médica, recibir de la ART en forma inmediata la asistencia médica, farmacológica, prótesis, ortopedia y rehabilitación hasta su curación completa o mientras duren los síntomas. Obligaciones Denunciar ante su empleador o ART los accidentes de trabajo o enfermedades profesionales, cumplir las normas de seguridad e higiene, comunicar a su empleador, ART o a la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) cualquier situación peligrosa para usted o para el resto del personal relacionada con el puesto de trabajo o establecimiento en general. Participar de actividades de capacitación sobre salud y seguridad en el trabajo, utilizar los elementos de protección personal provistos por el empleador y cumplir con la realización de los exámenes médicos periódicos.
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