Día clave en el conflicto del casino de Huincul

PLAZA HUINCUL (ACC) – Después del cuarto intermedio dispuesto hasta hoy a la mañana, entre las partes involucradas en conflicto generado en la sala de juegos de Huincul, se conocerá si se destraba o no la situación. La protesta que mantiene a setenta empleados frente al edificio por el despido de uno de ellos, encontró ayer una vía de avance en la negociación.

Tal como estaba previsto ayer a las 9 en la delegación de la subsecretaría de Trabajo, se reunieron los representantes de la sala de juegos Black Gold, del sindicato de Empleados de Casinos de Neuquén y las autoridades laborales. La idea era avanzar en la vía de negociación para lograr destrabar el conflicto entre los empleados y los dueños. Todas las partes concurrieron mientras que el grueso de los trabajadores se mantenía en las inmediaciones con pancartas, redoblantes y altoparlantes.

Las demandas principales que plantea el gremio es la reincorporación del empleado Marcelo Benítez, despedido la semana anterior y quien se encuentra encadenado en una de las barandas de ingreso por la puerta principal del edificio más la posibilidad de que cada trabajador pueda optar por ser representados por el sindicato que prefiera.

El abogado Antonio Di Maggio, en representación de la empresa, antes de entrar a la audiencia, explicó que «vamos a escuchar cuáles son los reclamos y después la empresa resolverá lo que hará. Lo que planteamos es que ya tenemos un sindicato que está actuando por un fallo judicial y que se estableció que tiene que ser Empleados de Comercio. Si hay otro sindicato que lo resuelva mediante un dictamen del ministerio de Trabajo de Nación».

El encuentro se prolongó hasta poco después del mediodía y allí se determinó dar el plazo de 24 horas a la empresa para que resuelva la situación del trabajador despedido, a lo que las partes involucradas accedieron. Es por eso que se marcó el compás de espera hasta hoy a las 9 en la sede de la delegación laboral local.