Ediles de Viedma se subieron las dietas

A partir de ahora los concejales ganarán unos $ 10.000 de bolsillo, un 72% más.

VIEDMA (AV).- El Concejo Deliberante de Viedma aprobó un incremento del 72% para los haberes de los nueve representantes del cuerpo bajo el argumento de que se deben recomponerse las dietas a los dictados de la nueva Carta Orgánica municipal. El artículo 65 de la normativa establece esas atribuciones en el inciso 26 con lo cual una vez en plena vigencia el mínimo de ingresos salariales por todo concepto de un edil rondaría los $10.000 como salario de bolsillo. Este ingreso se puede tomar para casos de bancas que recién se inician en la carrera de escalafones municipales. De acuerdo a los cálculos oficiales, el salario básico pasó de $3.500 a $ 6.038 aunque sólo le corresponde a los miembros de cargos electivos en esta franja. La recomposición no corre para los funcionarios del Deliberante. El presidente del cuerpo, José Luis Foulkes, explicó a “Río Negro” que la medida se tomó en el marco de lo establecido en ese punto de la carta magna municipal, que aplica una proporcionalidad de los ingresos respecto del cargo de intendente. Indicó que de esta manera la pirámide salarial se ajusta a lo normado en virtud que dentro de los anteriores preceptos de la Carta Orgánica los concejales quedaban por debajo de los funcionarios del Ejecutivo. Añadió que ahora se aplica el “criterio de proporcionalidad” sobre la retribución fijada para el cargo de jefe comunal. Durante la jornada anterior, los concejales tenían previsto explicar la medida a representantes del los gremios Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (Soyem) y seccional Viedma de la Unión Personal Civil de la Nación (UPCN); sin embargo éstos decidieron no concurrir expresando su descontento por la decisión adoptada en el cuerpo deliberativo viedmense. El titular del gremio municipal, Juan Carlos Martínez, se mostró visiblemente molesto con esta definición argumentando que “acá va a arder Troya” porque “no nos consultaron y mientras ellos recibirán en el año un acumulado del 98%, nosotros apenas tendremos una recomposición del 26%”. A su entender, “esto es una tomada de pelo” porque “hasta hace poco nos decían que no había dinero para afrontar nuestros pedidos de aumentos”. Conocida la nueva ordenanza, Soyem presentó una nota al cuerpo apuntando a conseguir una nueva suba -tras la conseguida en arduas negociaciones incluyendo movilizaciones- en la misma proporción.


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