Educación, entre las remuneraciones más relegadas

El gasto salarial promedio en Educación alcanzó para la provincia de Neuquén, al cierre de septiembre de este año, los 9.851 pesos, uno de los más bajos de la administración pública. Esto quiere decir que un trabajador de la educación percibe, siempre hablando de promedios, un salario de bolsillo en torno de los 7.000 pesos mensuales. Creció en valores corrientes a una tasa del 156% desde el 2008, pero cuando los valores se los deflacta por el índice de precios que mostró la provincia en ese período “perdieron” contra la inflación un 8%. Por otra parte, según los datos oficiales, fue el servicio que incorporó la menor cantidad de personal durante el período bajo análisis 2008-2013. Comparándolo con el resto de las áreas, Educación muestra uno de los salarios promedio más bajos dentro de la administración provincial, incorporó (en forma relativa) menos cantidad de personal a su planta en estos últimos años y refleja una de las mayores pérdidas sobre el poder adquisitivo de su salario. Para este año, Neuquén proyecta una ejecución presupuestaria en Educación levemente por encima de los 4.000 millones de pesos, destinándose a la masa salarial 3.300 millones.


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