El proyecto de pase a planta llega a la Legisaltura

La propuesta recibió el respado de UPCN, que participó en su armado, y críticas por parte de ATE.

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Hoy será elevado a la Legislatura Provincial el proyecto de ley, con acuerdo de ministros elaborado en el marco del Consejo Provincial de la Función Pública, que establece el pase a planta permanente de 5.055 contratados.

En un mensaje difundido en la página oficial el gobernador aclaró que “no se trata de nuevos empleados públicos, sino de trabajadores que ya vienen cumpliendo funciones en el Estado, algunos incluso desde 2009”.

Insistió, como ya lo ha hecho en otras ocasiones el mandatario y el ministro de Economía, Alejandro Palmieri, en que la “incorporación a planta permanente no le genera mayor gasto o esfuerzo presupuestario a las arcas provinciales”.

La gran mayoría de esos empleados están concentrados en las áreas de Salud Pública, Educación y el Ministerio de Desarrollo Social. Del total, 1.658 pertenecen al Ministerio de Salud, enfermeros, médicos, técnicos en distintas dependencias del Ministerio o personal de Servicios Generales de los hospitales.

En tanto, 1.340 prestan funciones en el Ministerio de Educación, fundamentalmente como porteros en toda la provincia; mientras que 1.074 corresponden al Ministerio de Desarrollo Social, desde personal técnico hasta integrantes de los dispositivos y mecanismos de protección de la minoridad o de ancianos. “Estas tres áreas engloban al 75% de estos contratados, mientras que el resto cumple funciones en otras áreas”, indicó el gobernador.

Quedan excluidos aquellos empleados que al 31 de diciembre de 2014 no hubiesen estado cumpliendo las tareas en el ámbito para el cual fueron designados; aquellos trabajadores que estén con algún tipo de licencia de carácter especial, médica, política, o algún otro aspecto o adscripciones a otro organismo, cuyos casos se analizarán en forma puntual.

El secretario general de UPCN, Juan Carlos Scalesi, gremio que participó en la elaboración del proyecto dijo que “se tiene que volver a hacer el exámen preocupacional, de buena conducta, verificar la nacionalidad, el domicilio y, luego desde el sindicato procederemos con el armado de los cuadernillos, cada agrapamiento tiene uno para estudiar y se toma el examen correspondiente”.

Aclaró que “quien fue contratado para una tarea y la tarea se termina, o no está cumpliendo con su labor diaria no pasa a planta”.

Por su parte, desde ATE consideraron que “es un avance para los estatales”, pero criticaron “la falta de creatividad del Gobierno”.

Agregaron que “la iniciativa legal del Poder Ejecutivo, resulta una copia idéntica del proceso instrumentado por la gestión radical hace cuatro años y contendría varios artículos viciados de inconstitucionalidad”.

Aclararon que aún no tuvieron acceso directo al proyecto, pero indicaron que los cuestionamientos se desprenden de los propios anuncios hechos por el gobernador.

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