Empleados del IPPV repudiaron traspaso de empleados
Consideran que así, se reconoce que un empleado que renuncia al trabajo en el Estado provincial puede volver con una categoría mayor en función del salario y no en función de sus antecedentes.
RÍO NEGRO
Delegados y empleados del Instituto de Promoción y Planificación de la Vivienda (IPPV) repudiaron el método aplicado en la recategorización y traspaso de quienes revistaban en la liquidada empresa Viviendas Rionegrinas.
Si bien aclararon que aceptan la absorción de más de un centenar de empleados, denunciaron que se omitió el trámite establecido por las normas administrativas 1.844 y 3.487 sobre empleo público.
Por el contrario, indicaron, se da mayor relevancia a la Ley nacional 20.744 de Contrato de Trabajo de empresas privadas, con lo que se asienta un precente: se reconoce que un empleado que renuncia al trabajo en el Estado provincial puede volver con una categoría mayor en función del salario y no en función de sus antecedentes, plantearon.
En este sentido, pidieron, además, tener acceso al convenio suscripto entre IPPV y la UPCN, y el Poder Ejecutivo, “a fin hacer un minucioso análisis de la situación que nos implica, dado que hacemos un mismo trabajo con salarios distintos”.
Agencia Viedma.-
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