Más de la mitad de los trabajadores argentinos se quiere ir del país

El Observatorio de Tendencias Sociales y Empresariales de la Universidad Siglo 21 presenta su nuevo “Índice de Bienestar Emocional y Estrés” en los trabajadores

argentinos, según la opinión de más de 1000 personas.

La Universidad Siglo 21, la institución privada con más cantidad de alumnos del país, presenta su nuevo Índice.

Entre los principales resultados se observa que el 50.4% de los trabajadores argentinos expresa su preferencia por irse del país: esta es la primera vez

desde 2016 que se registra una tendencia negativa respecto de esta temática.

Pero la motivación no radica en cuestiones salariales: las variables que impactan negativamente son los niveles de satisfacción, la dedicación y el

orgullo del trabajo, como también la aceptación con los recursos que tienen y hasta la valoración que perciben por parte de su organización.

Ya que es una gran usina de contenidos de valor para la sociedad, la Universidad detectó una caída en la percepción respecto a la satisfacción con

su vida: en 2017 se registró un 42.4% de respuestas positivas, mientras que en 2018 se redujo al 34.3%, por lo que solo 1 de cada 3 de los trabajadores se

encuentra satisfecho con su vida actual.

También, 1 de cada 4 señala que la mayor parte de los días experimenta síntomas de malestar emocional tales como dolor o tensión muscular

(25.4%), sentirse ansioso o con los “nervios de punta” (24.7%), cansancio físico (19.3%), inquietud motora (18.7%), sensación de poca energía (16.6%),

dificultades para concentrarse (11.8%) y dificultades para controlar la preocupación (10%).

Además, 1 de cada 3 señala que cada vez le cuesta más ir a trabajar: el 21.8% señala que cada vez se siente menos involucrado con su trabajo, el 21.1%

duda que su labor contribuya en algo interesante y el 18.1% siente que ha perdido interés. Asimismo, 1 de cada 3 declaró que luego de su jornada se

encuentra tan cansado que no puede realizar otra actividad.

A pesar de todo, el 90% de los encuestados señaló que “soy persistente en mi trabajo” y el 89.7% declaró que a pesar de los problemas laborales continúa

en sus tareas. También, 1 de cada 4 señala que la mayor parte de los días experimenta síntomas de malestar emocional tales como dolor o tensión muscular

(25.4%), sentirse ansioso o con los “nervios de punta” (24.7%), cansancio físico (19.3%), inquietud motora (18.7%), sensación de poca energía (16.6%),

dificultades para concentrarse (11.8%) y dificultades para controlar la preocupación (10%).

Además, 1 de cada 3 señala que cada vez le cuesta más ir a trabajar: el 21.8% señala que cada vez se siente menos involucrado con su trabajo, el 21.1%

duda que su labor contribuya en algo interesante y el 18.1% siente que ha perdido interés. Asimismo, 1 de cada 3 declaró que luego de su jornada se

encuentra tan cansado que no puede realizar otra actividad.

A pesar de todo, el 90% de los encuestados señaló que “soy persistente en mi trabajo” y el 89.7% declaró que a pesar de los problemas laborales continúa

en sus tareas.

El estrés y bienestar emocional, por provincias

Para lograr un resultado representativo, la exhaustiva investigación descriptiva se realizó a más de 1000 personas de entre 18 y 65 años en todo

el país, en plazas como la Ciudad de Buenos Aires, Comodoro Rivadavia, Córdoba, Corrientes, Mendoza, Rosario y San Miguel de Tucumán.

De ellas, Mendoza, Tucumán y la Ciudad de Buenos Aires presentan los mayores niveles de estrés (es decir, mayor agotamiento, cinismo por el

trabajo y sintomatología emocional). Por otra parte, los niveles más bajos de motivación laboral se observaron en Córdoba, Ciudad de Buenos Aires y

Tucumán, mientras que en Corrientes y Rosario se aprecian los mayores niveles de motivación. Respecto a la satisfacción con la vida, se aprecian

resultados semejantes ya que Córdoba, Ciudad de Buenos Aires y Tucumán, presentan los niveles más bajos.

¿Te sentís identificado en algún punto con este panorama?