Sólo 1 de 4 personas ahorrará suficiente para su retiro

La edad esperada de jubilación ya no existe porque la gente está trabajando más años, ya sea por elección o necesidad económica. Más de dos tercios (68%) de los encuestados esperan seguir en el mercado laboral en cierto grado o no jubilarse nunca.

Mercer, consultora global líder en recursos humanos, anunció los hallazgos de una nueva encuesta sobre seguridad financiera, “Healthy, Wealthy and Work-Wise” de Mercer, que identifica imperativos críticos para la seguridad financiera en áreas de salud, acción, tecnología y estructuras.

“Río Negro Clasificados” logró conocer más a fondo la encuesta gracias a la colaboración de Laura Cohen, encargada de prensa de Mercer. Según los datos aportados por Cohen, se supo que el estudio se realizó en 12 países, 7 regiones, y contó con la participación de 7.000 adultos mayores de 18 años y 600 líderes en toma de decisiones tanto del sector público como privado. Sus principales conclusiones son: las personas no están seguras de que tendrán suficiente dinero para jubilarse: se espera que vivan entre 15 y 20 años jubilados, pero sin una mejor planificación. En muchos casos sus gastos superarán sus ahorros. Dado que éstos últimos no son suficientes y, según lo demostrado por la investigación, sólo un cuarto de los prejubilados confía en que ahorrarán lo suficiente para el retiro.

“Argentina está dando un paso habiendo incluido en la reforma tributaria deducciones impositivas para el ahorro para la jubilación. Sin embargo, el camino a andar está sembrado de necesidades de inversión en herramientas tecnológicas para la educación financiera e instrumentos de ahorro para toda la población”, expresó Ana María Weisz, directora de Wealth de Mercer.

La edad de jubilación

La edad esperada de jubilación ya no existe porque la gente está trabajando más años, ya sea por elección o necesidad económica. Más de dos tercios (68%) de los encuestados espera seguir trabajando en cierto grado o no jubilarse nunca. Como trabajar por un periodo más extenso requiere tener cierto grado de aptitud física, la salud es vital para el patrimonio. Aún así, sólo un 39% declara tener un buen o excelente estado de salud compatible con el trabajo que desarrollan en la actualidad.

“Argentina ha dado un gran paso habiendo dado la opción de postergar la edad de retiro a 70 años en ambos géneros. También somos un país casi único al ofrecer salud para todos los jubilados (PAMI), aunque allí el gobierno tiene un largo camino que recorrer para su mejora”, dijo Weisz.

Las personas no están ahorrando en forma proactiva. El 88% de los adultos se siente responsable por sus ingresos de jubilación, pero muchos no toman las acciones necesarias. Son varios los factores que afectan la capacidad de ahorro e inversión: estrés, asequibilidad y confianza en las inversiones, según la edad, género y etapa de vida. En la actualidad, un tercio de los encuestados indica que no ha realizado ningún cálculo financiero de ahorro para la jubilación, y el mayor segmento de la fuerza laboral (la generación del milenio o “millennials”) cambia de trabajo con mayor frecuencia, lo que también tiene impacto en los ahorros. La mujeres enfrentan diferencias por género en cuanto a desigualdad salarial y continuidad laboral y los trabajadores independientes o informales se las tienen que arreglar casi solos.

“Los planes de pensión están creciendo en Argentina pero no así el asesoramiento. Necesitamos más sponsors: empresas, colegios de profesionales, sindicatos, instituciones financieras, aseguradores y por qué no las instituciones educativas. Es fundamental la inversión en tecnología que permita que las personas de cualquier edad puedan hacer sus propias proyecciones”, señaló la experta de Mercer.

Las personas confían en la asesoría que les dan sus empleadores para sus ahorros. Los resultados de la encuesta demuestran que la población tiene un alto nivel de confianza en los consejos de sus empleadores. Un 79% sostiene que los consejos de su empleador son seguros e independientes en cuanto a la planificación, ahorro e inversión.

Estos datos demuestran que hay oportunidades para que los empleadores desempeñen un papel crucial para superar los obstáculos de inversión actuales. En comparación, sólo 1 de cada 6 encuestados indicó haber consultado a un asesor financiero para calcular los ahorros para la jubilación, tal vez porque sólo el 56% de los encuestados indicó que confiaba en los asesores financieros.

“La investigación fue la unión de dos tendencias como la incertidumbre económica y el déficit de las pensiones”,

comentó Rich Nuzum, presidente de Patrimonio de Mercer.

Datos

Hay que saber qué es lo que se va a recibir

Todos deben poner de su parte. Individuos, empleadores y gobierno deben trabajar juntos para garantizar la seguridad de todos.

Datos

“La investigación fue la unión de dos tendencias como la incertidumbre económica y el déficit de las pensiones”,
88%
de los adultos se siente responsable por sus ingresos de jubilación, pero muchos no toman las acciones necesarias.
7.000
adultos mayores de 18 años participaron de la encuesta de Mercer en 12 países.
“En Argentina el 52% de las empresas tienen plan de pensión. La comunicación es a través de portales que permiten analizar la evolución financiera. Además hay herramientas que ofrecen educación previsional para que las personas puedan entender lo que van a recibir del Estado”, comentó Ana María Weisz, directora de Wealth de Mercer.
Todos deben poner de su parte. Individuos, empleadores y gobierno deben trabajar juntos para garantizar la seguridad de todos.

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