EPEN: amparo por la directora obrera

Fue separada acusada de pintadas y destrozos en el organismo

NEUQUÉN (AN).- Desde la junta interna de ATE en el EPEN presentaron un recurso de amparo por la desvinculación –firmada por decreto– de Luciana Colantonio como directora obrera del organismo acusada de haber participado de pintadas y destrozos. Además los trabajadores denunciaron vaciamiento y falta constante de insumos. La medida judicial fue presentada a través de los abogados Gustavo Palmieri y Ricardo Mendaña. “Tenemos diferencias con la conducción de ATE, lo que nos genera desconfianza y no nos garantiza seriedad, por eso acudimos a los abogados”, explicó Alfredo Marcote trabajador del EPEN y diputado por el UNE. El recurso de amparo se presentó al entender que no se respetaron los fueros sindicales que tenía Colantonio al ser también integrante del consejo directivo provincial de ATE. “Tampoco se respetaron los procesos administrativos porque se la separó del cargo sin un sumario previo”, indicó Marcote. El gobierno inició sumario a varios trabajadores del EPEN, entre ellos a Colantonio quien se desempeñaba como directora obrera del Ente, por pintadas en las oficinas durante la protesta salarial del año pasado. Además, en relación a una solicitada que publicaron en la edición de este diario de ayer, Marcote recordó que hay graves problemas con los insumos y las herramientas de trabajo. Cuestionó que se alquilen oficinas en la calle Carlos H. Rodríguez, que según Marcote costarían 20.000 pesos por mes, y que no se destinen esos fondos en medidas de seguridad y elementos de trabajo. “Nos faltan fusibles, cables, en Rincón de los Sauces hay un problema de presupuesto no del calor. La mitad de los vehículos no tienen verificación técnica, las grúas tienen más de 30 años”, denunció. “Hicimos asambleas en el EPEN y se votó reconocer a Colantonio como legítima directora obrera”, destacó. En este sentido le solicitaron al secretario general de ATE, Carlos Quintriqueo que en las negociaciones que mantienen con autoridades del EPEN no sólo se traten temas como el pago del 2% de la masa salarial o la devolución de los días caídos por la huelga.


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