Funcionarios municipales cobran con aumento del 8,5%

Un incremento del 8,5% recibirán los funcionarios de la municipalidad de Viedma al cobrar su primer sueldo completo de la nueva gestión que encabeza Pedro Pesatti.

El jefe comunal firmó el pasado viernes 17 un Decreto de Necesidad y Urgencia que establece ese valor y hace referencia que corresponde a la mitad del porcentual “acordado en la Mesa de la Función Pública el pasado 21 de noviembre de 2019 para la totalidad del personal municipal”.

Con esta medida el sueldo del jefe comunal sería de unos 190.00 pesos de bolsillo, llegaría a 110.000 para los secretarios, algo más de 95.000 para los subsecretarios y una suma similar para las titulares del Concejo Deliberante y la Defensoría del Pueblo.

Esos valores pueden ser inferiores, considerando las fuertes incidencias de los conceptos de antigüedad, que varían del 5% al 44% (con 20 años); y de títulos, con mejoras del 32% y 40%. También figuran las liquidaciones de 50% o 60% por “Dedicación Exclusiva” o Especial.

El decreto fija una escala para los sueldo básicos de todas las categorías de funcionarios, a partir del primer día de este año, con valores de 67.063,06 pesos para el intendente, 44.344,93 para la presidente del Concejo y la Defensora del Pueblo, 40.313,52 para los secretarios y concejales, 36.795,49 para los subsecretarios y los integrantes del Tribunal de Cuentas, 34.727,77 para los secretarios del Concejo, 32.299,06 pesos para un director general, y 27.874,34 pesos para los vocales de la Junta Electoral, entre otros.

A esos importes se le debe agregar el título de grado, la antigüedad desde el primer año de trabajo -sin importar si fue en el sector público o privado-, la dedicación -que puede ser exclusiva o especial- y, finalmente, el 40% por zona desfavorable.