Paritaria docente en Río Negro: descontarán los días no trabajados a docentes

En medio del Congreso Extraordinario que desarrolla Unter en Allen, para definir cómo siguen las medidas de fuerza, el Gobierno confirmó en un comunicado que «descontará de los salarios de marzo, las inasistencias injustificadas de los docentes que no se presentaron a trabajar los días 22 y 23 de este mes y no manifestaron el desempeño de funciones en la plataforma habilitada a tal fin».

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Además, aclaró que «aquellos educadores que no hubieran podido acceder o no hubieran completado la carga de datos, podrán dirigirse a cada unidad de gestión para presentar la solicitud con carácter de declaración jurada».

Con respecto a la liquidación de los salarios, la Provincia afirmó que «liquidará los salarios de todo el personal docente correspondientes a marzo con un 5% de incremento a cuenta de un futuro acuerdo».

Y sostuvo que «aquellos docentes que trabajaron los días 22 y 23 de marzo, cumplimentando la carga de datos en la plataforma habilitada a tal fin o presentó la declaración jurada en las unidades de gestión, se liquidará con los haberes del mes de marzo el 10% correspondiente al adelanto de haberes del mes de Noviembre 2022 de manera conciliatoria».

También informó que durante el transcurso de esta jornada, el Ministerio de Trabajo de Río Negro notificó a la UnTER, en su sede de Roca, sobre el inicio de un sumario «por no haber respetado las 48 horas de preaviso ante la realización de cualquier medida de fuerza».

Además, sostiene el comunicado, «por el cumplimiento de la normativa vigente este preaviso sirve de protección del interés de las familias de las y los alumnos, permitiéndoles con un tiempo prudencial organizar y planificar su funcionamiento».

También aclaró el Gobierno que el resto de los trabajadores del Poder Ejecutivo Provincial, a partir de la aprobación de la propuesta gubernamental por parte de ATE y UPCN, «recibirán con los haberes de marzo un 7% de aumento acordado en el seno de la Mesa de la Función Pública. A este monto se suma un 1% retroactivo correspondiente al mes de febrero, pagadero con los sueldos de marzo».

Agregó que «se les liquidará el pago de 10% adicional no remunerativo no bonificable por única vez, equivalente al 10% otorgado oportunamente como anticipo de los haberes de noviembre».