Judiciales debaten aumento



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Secretario general de Sejun, José Luis Torres.

NEUQUÉN (AN).- Los empleados judiciales analizarán hoy en una asamblea provincial la propuesta de un aumento salarial diferenciado que les ofreció el Tribunal Superior de Justicia (TSJ). Cumpliría con varios de los requerimientos solicitados por el gremio. El secretario general de Sejun, José Luis Torres, informó que el miércoles recibieron una propuesta mejoradora al 17% en tres cuotas que había realizado el Tribunal hace unas semanas. “Es un aumento diferenciado”, confirmó el dirigente. En general, la suba va del 17 al 21%, de acuerdo a las categorías y el sector en que se trabaja. Torres describió que para los empleados el incremento será del 19 al 21%, mientras que para los funcionarios y magistrados irá del 17 al 19%. “La nueva oferta responde a algunas de las cuestiones que pedimos, como por ejemplo que la recomposición salarial sea mayor para los que menos cobran, porque los funcionarios y magistrados tienen los sueldos más altos”, agregó. Además, la propuesta incluye un incremento de sumas por ley remunerativas que según Torres serán iguales para todos, aunque repercutirá de mejor manera en los trabajadores. El aumento diferenciado fue rechazado rotundamente por la Asociación de Magistrados, desde donde aseguraron que se trata de un acto discriminatorio y que iniciarán las acciones judiciales correspondientes contra el Poder Judicial.


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