“Licencias disminuirían si pagaran presentismo”

Después de 34 años de docencia y más de 20 en un cargo directivo, creo que el problema del usufructo de licencias docentes no se solucionará restringiendo el régimen ni con contralor médico (ya lo tuvimos y no resultó), pero sí me atrevo a decir –aunque mis compañeros de Unter van a disentir– que si nos pagan presentismo sin duda alguna las mismas disminuirían, mínimo, en un 50%. Siempre lo propuse en el gremio y la respuesta fue la misma: “Presentismo no, porque el compañero tiene derecho a enfermarse”. Aclaro que a nadie se le quita ningún derecho: se enferma, toma licencia y cobra igual (ése es su derecho). El presentismo es un premio, un incentivo o como quieran llamarle, para quienes tuvieron la “suerte” de no enfermarse, arbitraron los medios para hacer sus trámites fuera del horario de trabajo o sacaron turno para el médico u odontólogo después de las cinco de la tarde (les juro que se puede). La Unter, gremio al cual pertenezco desde hace 25 años, no puede ser tan necia ante lo evidente. El abuso existe, está a la vista, en la planilla semanal que enviamos; no es un tema de contralor, es un tema de falta de responsabilidad, de ética y de respeto por el otro (llámese compañero de trabajo o alumno). Le propongo al ministro Barbeito que ofrezca por dos meses un presentismo de 500 pesos (por decir una cifra) y después me cuente cuánto disminuyó el porcentaje de inasistencias y cuánto dinero se ahorró la provincia, dinero que podría volcarse en un aumento de sueldo. Pido disculpas a mis compañeros docentes que necesitan usufructuar licencias por razones debidamente fundamentadas, a quienes verdaderamente padecen un embarazo de alto riesgo, a quienes necesitan verdaderamente una readecuación de tareas y a quienes por respeto a sus alumnos han ido a trabajar aun sintiéndose mal. El mismo secretario general Nervi declaró a este medio (17/8/10) (salvo que también esté tergiversado): “La solución a la problemática no está en cambiar el régimen de licencias sino en concientizar a los trabajadores sobre su utilización”. ¿Qué quiso decir? Gloria Lucero, DNI 11.429.942 – Allen