Los inspectores de la comuna cipoleña quieren igualdad salarial

CIPOLLETTI (AC).- En el cuerpo de inspectores de la municipalidad de Cipolletti crece el malestar por las condiciones salariales y laborales. Desde uno de los sindicatos que operan en la comuna denunciaron que se hacen distinciones salariales entre personal de planta y contratados.

Cipolletti incorporó este año inspectores, surgidos de un concurso interno que se organizó para mejorar los controles. La salida a la calle de un mayor número de inspectores se notó enseguida en la calles de la ciudad, especialmente porque el control del tránsito comenzó a tener mayor presencia en los barrios.

De todos modos, los accidentes continúan siendo una constante en Cipolletti, lo mismo que la impunidad de muchos automovilistas sin ningún cuidado que violan cotidianamente varias normas municipales relacionadas con las velocidades máximas, los ruidos molestos y las medidas de seguridad.

Los inspectores tienen la orden de controlar el tránsito cada día, pero no de hacer cumplir las ordenanzas de manera integral. Y para colmo la mayoría de ellos son contratados, sin estabilidad laboral.

Néstor Curcio, secretario gremial de APCM, uno de los sindicatos municipales, dijo que desde el año pasado están reclamando un trato igualitario entre los empleados de planta y los que tienen contratos laborales.

El dirigente dijo que con una misma categoría del escalafón asignada, hay de todos modos diferencia entre lo que cobran unos y otros.

Además, contó que hace tiempo que vienen reclamando que se incremente la suma que perciben los inspectores por «refrigerio», que actualmente es de un 1,50 peso por día.

Curcio enumeró otros reclamos, como los relacionados con el pago de horas extras (por el tipo de labor que realizan, los inspectores realizan guardias rotativas).