Los municipales bolsonenses cobrarán sueldos con la vieja escala

EL BOLSON (AEB) – La Cámara Laboral de San Carlos de Bariloche intimó a la municipalidad de El Bolsón a liquidar los sueldos del personal comunal utilizando las escalas salariales del antiguo estatuto.

De esta manera, la comuna debe dejar de lado los descuentos que se aplicaban desde la puesta en vigencia del nuevo régimen laboral, aunque se mantiene la jornada laboral de 7 horas.

El tribunal dictó la inconstitucionalidad de las resoluciones municipales que ponían en vigencia el nuevo Estatuto del Empleado Municipal en el cual se fijaban escalas salariales distintas a las que se venían aplicando, lo que motivó la presentación judicial de los municipales. En una de las resoluciones, la 081/02 se disponía un descuento del 30% de los haberes a todo el personal.

Los jueces recordaron al intendente Oscar Romera que debe de abstenerse de aplicar el nuevo estatuto que en su momento provocó el enojo de los empleados municipales, principalmente por los descuentos de haberes que se proponían. La sentencia judicial solo se refiere a los salarios y no afecta a lo relacionado con los horarios de trabajo de los empleados dependientes del poder ejecutivo.

A diferencia de esto, ayer se presentó en el Deliberante un proyecto de resolución para que los empleados del cuerpo trabajen 6 horas, en el horario de 8 a 14 o su equivalente a 30 horas semanales. Los empleados del ejecutivo deben cumplir el horario de 8 a 15 horas.

Desde el mes de marzo del año anterior, los sueldos municipales se liquidaban aplicando el nuevo Estatuto del Personal que elaborara el gobierno de Romera. No se indicó si, luego de la intimación judicial, los empleados podrán cobrar la diferencia de haberes que significó la quita.