Los municipales de Catriel quieren ganar más

CATRIEL (ACA).- Los empleados municipales, a través de su sindicato, han exigido una recomposición salarial ante la Legislatura y el Ejecutivo, para que sean incorporados en el presupuesto 2005.

Desde el Ejecutivo le han respondido que están agotadas las partidas. El FOYEM denuncia que están privatizando todo -serenos, barrido de calles, mantenimiento de espacios verdes- en lugar de pagar lo que corresponde a los trabajadores. Señalan, además, que hay profesionales contratados con honorarios altos sin que se sepa qué tarea cumplen, mientras que a otros hasta el taxi les pagan.

El tiempo se agota y amenazan con medidas de fuerza. Por este motivo, los municipales dejaron expresa su intención de participar en el presupuesto 2005, con el propósito de que los recursos que se programen estén asegurados los sueldos municipales con un incremento que se discutirá en esa mesa.

Hasta hace unos días -y como venían haciéndolo desde el 2003- reclamaban un 20 por ciento de aumento, ahora dicen que no se atreven a hablar de porcentaje. «Creemos que han habido muchas modificaciones, por eso nosotros pretendemos de que en 2005 se contemple una recomposición salarial. Ya no estamos hablando de un 20%», dijo Fortunato Farrán a «Río Negro».

El dirigente sindical criticó también la actitud del gobierno municipal de no aceptar el aumento, mientras se pagan abultados honorarios a ciertos profesionales. «Hoy tenemos tres profesionales cobrando sueldos importantísimos. Nosotros no decimos de que no sean necesarios. Pero se está gastando mucho. Por ejemplo, se paga el sueldo a una arquitecta que yo en el municipio no la veo. Se le paga 1.500 pesos se la lleva y se la trae en taxi. Por supuesto a este taxi habrá que pagarlo. Hay dos ingenieros que están cobrando buenas cifras, Uno de ellos percibe 2.200 pesos, más vales de combustible. Todo este tipo de cosas nos dice que el presupuesto está agotado para algunos sectores nomás», sentenció Farrán.

El sindicalista señaló que una medida tomada años atrás, ha perjudicadg a los trabajadores, dejándolos sin carrera administrativa, y que el único reconocimiento que se puede hacer ahora es esta mejora salarial.