Los nuevos beneficios por ser padre 06-12-03

El proyecto que aprobó el jueves por la noche la Cámara de Diputados de la Nación para elevar de 2 a 15 días la licencia por paternidad establece también que los varones incorporarán el derecho que tiene actualmente las madres a no ser despedidas dentro de los 7 meses y medio inmediatos anteriores o posteriores al nacimiento de su hijo.

Así lo establece el texto de la norma girada al Senado para modificar la ley de Contratos de Trabajo, que establece la equiparación de varones y mujeres en la asunción de responsabilidades compartidas en el ámbito doméstico y consagra el derecho de los hijos a ser cuidados por ambos padres en sus primeros días de vida.

Cabe recordar que el proyecto legislativo también equipara las licencias otorgadas a las madres por adopción, que hasta ahora eran de 10 días, con las que se establecen en caso de maternidad biológica de 45 días después del parto.

Establece además que, en un plazo no mayor de 3 años contados a partir del 1 de enero del año siguiente a la sanción de la ley, la licencia por paternidad con fines de adopción se incrementará 30 días corridos y, en un plazo no mayor a 6 años, aumentará a 45 días.

La iniciativa de Diputados contempla además que «en caso de nacimiento pretérmino se acumulará al descanso posterior al parto todo el lapso de licencia que no se hubiera gozado antes del mismo, de modo de completar los 90 días».

Asimismo, la norma obliga a los establecimientos que ocupen un mínimo de 100 trabajadores, sean estos varones o mujeres, a habilitar una sala maternal y guardería infantil para niños de hasta 5 años.

Finalmente, el proyecto establece que la sala maternal o guardería deberá funcionar dentro del lugar de trabajo o sus adyacencias y estará a cargo de personal especializado y debidamente habilitado para ejercer tal función. (Télam / Redacción Central)


El proyecto que aprobó el jueves por la noche la Cámara de Diputados de la Nación para elevar de 2 a 15 días la licencia por paternidad establece también que los varones incorporarán el derecho que tiene actualmente las madres a no ser despedidas dentro de los 7 meses y medio inmediatos anteriores o posteriores al nacimiento de su hijo.

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