Masa salarial trepó a una tasa del 39% en el primer trimestre

La masa salarial es un problema crónico que tiene el presupuesto rionegrino. Durante todos estos últimos años fue determinante en los desequilibrios de las cuentas fiscales. Durante el primer trimestre del año el gobierno destinó al pago de salarios 3.574 millones de pesos, cifra que representa un incremento del orden del 39% interanual y más del 400% cuando se la relaciona con lo erogado en el mismo período del 2011. “Pagando los salarios antes del 10 de cada mes la mayor parte de los problemas de la Provincia están solucionados”, ironizó un exministro rionegrino hace un tiempo atrás.

Esta partida representa hoy 68% del total de los gastos presupuestarios de Río Negro. Es decir que de cada 10 pesos que tiene para erogar la Provincia, 7 se orientan a salarios y los restantes tres al resto de los servicios que debe dar el Estado. Claramente, algo no anda bien en esta relación. Poco queda disponible para invertir en salud, educación y seguridad. El sentido común nos indica que la relación debería ser inversa teniendo en cuenta lo que significa hoy para una provincia la inversión en infraestructura y tecnología.

Cualquier indicador que contemple la relación entre la masa salarial y otra partida del presupuesto da un valor negativo por el peso que tiene la primera en la ecuación. Por lo general, las provincias del país destinan alrededor del 50% de sus gastos totales a los salarios de los empleados públicos. Río Negro se encuentra casi 20 puntos porcentuales por encima de esta media. Por los pasillos del Ministerio se comenta lo difícil que es ajustar esta partida del presupuesto.

La estadística refleja que la mayor parte de los trabajadores del Estado rionegrino corresponden al segmento de educación, salud y seguridad.

Redacción Central