Mejoras salariales en el correo oficial

CIPOLLETTI (AC).- Las negociaciones por mejoras salariales llevadas a cabo entre las autoridades del correo oficial y el personal nucleado en AJEPROC llevaron a un piso de mejoras que dejó satisfechos, por ahora, a los empleados.

Hubo intensas gestiones en los meses de abril y mayo y hace pocos días se llegó a un punto de inflexión, y el acuerdo, logrado en el ámbito del ministerio de Planificación Federal, implica aumentos en el básico y dependiendo de las categorías convencionadas de valores de entre el 25 y el 29%.

Así, se obtuvo un incremento del 16,50% sobre los ítems remunerativos del salario, desdoblado en un 8,25 retroactivo a abril del 2007 y el resto, a partir de julio venidero, que se incorporan al básico de convenio, según indicaron los secretarios general, gremial y adjunto, Fabián Fuentes, Julio Paco Salto y Jorge Echeverría.

También consta un aumento del 16,50% sobre los ítems no remunerativos, que entre otros involucran a los aumentos otorgados por decreto del PEN, también desdoblados pero que se acumulan en un nuevo apartado remunerativo.

En orden a estas mejoras se consiguió una suba del 50% en el concepto de extensión de la jornada laboral que se percibe actualmente en ticket canasta desde este mes en adelante.

Figura, asimismo, un incremento que va del 8 al 9,50% al básico del personal encuadrado en categorías jerarquizadas.