Acuerdo salarial en Cipolletti: 25% para el semestre
El incremento será en dos cuotas. La semana que viene habrá un nuevo encuentro para discutir el pase a planta de contratados.
El primer aumento es del 12% con el salario de marzo, el segundo del 13% será desde mayo. (Florencia Salto)
Los gremios municipales de Cipolletti aceptaron la propuesta del Poder Ejecutivo que dispuso de un incremento del 25% en dos pagos. El primer tramo del 12% ya se hizo efectivo en los primeros meses del año. Desde mayo se sumará otro 13% al salario de los trabajadores municipales para mayo.
De esta manera se fijó el incremento para el primer semestre. El compromiso del municipio es volver a fijar una reunión paritaria para julio. También se acordó adelantar el encuentro si la inflación supera el porcentaje antes de mitad de año.
Además se acordó la semana que viene volver a discutir el pase a planta del personal contratara, uno de los puntos que viene reclamando la cúpula sindical.
En el encuentro que se desarrolló ayer estuvieron presentes por parte del Ejecutivo; el intendente Claudio Di Tella y los secretarios de Gobierno, Pablo Núñez, y de Hacienda, Adrián Garnero. Por el lado sindical Elio Vega (ATE) Miguel Lacalle (Upcn), Marcelino Jara (Soyem); de ATE, Elio Vega; y Omar MEza (Sitramuci).
La mejora en la oferta del municipio fue significativa con respecto al primer ofrecimiento. En la primea reunión, los paritarios de Ejecutivo llevaron una oferta que fue rechazada categóricamente: 21% en cuatro tramos para el semestre.
En el segundo encuentro, el Frente Sindical (ATE, Soyem y UPCN) solicitaron el 42%, mientras que Sitramuci exigió el 50%, para el el año.
Tras varios encuentro y atento a las negociaciones provinciales, Di Tella mejoró la propuesta y ayer hubo un principio de acuerdo.
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