Nación acota plazos para justificar planes laborales

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VIEDMA (AV).- Casi 26 mil rionegrinos reciben el aporte del plan Jefas y Jefes de Hogar. Los 150 pesos mensuales llegan a dos de cada diez familias en Río Negro. Ahora, el Ministerio de Trabajo de Nación exigió que para noviembre todos cumplan con la prestación laboral de 4 horas diarias.

La tarea no será sencilla, pues algunos municipios sólo tienen formalmente un tercio de los beneficiarios con programas de tareas. Los más organizados -como Roca- se aproximan al 70%.

En una reciente reunión, los consejos consultivos y la Secretaría de Trabajo de Río Negro acordaron planes masivos para incorporar a los beneficiarios a partir de programas de huertas comunitarias, exigencias educativas y capacitación para atender a discapacitados. Por ejemplo, se exigirá a los beneficiarios concurrir a programas de alfabetización y reinsertarse en el sistema educativo. Ambas estructuras podrían absorber más de 2.000 jefes de hogar.

La asignación de beneficios para Río Negro representa 3,9 millones mensuales o 47 millones por año.

Cipolletti tiene el mayor padrón con 3.766 beneficiarios, con distintos planes laborales, incluyendo unos 300 jefes que colaboran en escuelas y otros cientos con compromisos de reinserción educativa. Sigue Bariloche con 3.541 beneficios, Roca con 3.405 y Viedma con 2.818 aportes. Según el listado de setiembre, en la provincia totalizan casi 25.700 beneficiarios, mientras 1.243 son todavía aspirantes. Neuquén distribuye -con programa propio- beneficios a unos 20 mil desocupados.

El promedio indica que dos de cada diez hogares rionegrinos tienen beneficios del Plan Jefas. El último censo de viviendas-hogares consignó casi 130 mil unidades en Río Negro. En localidades de la Línea Sur el beneficio llega a casi la mitad de los hogares. (ver infografía)

Actualmente, el gran dilema planteado es la conformación de proyectos laborales que contengan a todos los beneficiarios, que deberán conformarse antes del 30 de octubre. En la práctica, esa inclusión no será sencilla pero también existen diferencias en las evaluaciones y los resultados de cada consejo consultivo.

Roca es reconocido por su actuación pero igualmente se admite que un tercio aún no cumple con la contraprestación exigida. En cambio, los programas en Viedma sólo alcanzan al 28 por ciento de los beneficiarios.

En diálogo con «Río Negro», la secretaria de Trabajo, Ana Piccinini admitió que se deberá trabajar fuerte para cumplir con la conformación de proyectos para mantener los beneficios.

En ese sentido, la funcionaria resaltó varios lineamientos laborales para los beneficiarios: huertas comunitarias, reinserción educativa y capacitación en tareas sociales.

«Ya se acordó -explicó- con los consejos avanzar en las huertas. Los municipios aportarán semillas y habrá ayuda técnica del Inta. Se pedirá a los Concejos que se deroguen las ordenanzas que prohíben hacer granjas en los patios. Habrá que realizar un relevamiento de los lotes y se cumplirá un control de las huertas, siempre con otros beneficiarios del programa laboral».

Piccinini no quiere hablar de cantidad. Pero, es optimista en este esquema de Pro-huerta propio pero destaca que «se debe conseguir un seguimiento» y «los jefes deben ser custodios del programa».

Otra forma de cumplir con la contraprestación exigida será la alfabetización o reinserción educativa. Entre 2.000 y 2.500 jefes podrían incluirse en esos planes educativos.

La secretaria explicó que el Consejo de la Mujer instrumentará programas y los jefes que no sepan leer y escribir tendrán la obligación de concurrir a ese sistema educativo no formal. Otros beneficiarios controlarán sus horarios y sus asistencias, dice. Además, Educación firmó un convenio con Nación para reinsertar a 1.500 jefes para concluir con la Primaria.

Por otra parte, se prevé que 550 beneficiarios se capaciten para el cuidado de discapacitados.

Bajas, denuncias y vacantes ajenas

Los consejos consultivos pidieron que las bajas en sus localidades constituyan altas en los mismos municipios, como también solicitaron la reapertura del listado de aspirantes.

En una reciente reunión, esos consejos -que conforman el esquema organizativo de los programas y beneficios del plan- pidieron a Nación que se regularicen los listados con los últimos registros remitidos y también que se informe sobre las causales de las bajas dispuestas unilateralmente por la Nación.

Además, se insistió en que exista «cuidado y seriedad» en la determinación de las bocas de pagos por las «situaciones equívocas» originadas en los últimos meses.

En otra parte, los consejos requirieron que «en aquellos municipios en que se haya solicitado bajas de beneficiarios desde el Consejo Consultivo se produzca el reemplazo del mismo por beneficiarios de la misma localidad». También, se pidió un incremento del monto de 150 pesos y la reapertura de la inscripción de aspirantes al plan.

Asimismo, Piccinini calificó al plan como «bueno porque el beneficiario cobra directamente y no hay intermediarios».

También, advirtió que «hay gente que dice inscribir para los programas y cobra 5 pesos. El programa está cerrado y además nadie más que los municipios podrían inscribir. Esas denuncias fueron en Regina y Roca».

La funcionaria resaltó que «las denuncias de beneficios mal otorgados deben canalizarse por los consejos consultivos», evitando la judicialización del programa.

Sin carga de familia

Recientemente, la Nación bajó 2.800 beneficiarios porque «no tenían carga de familia. Era un error -dice Piccinini- algunos datos se cargaron a Jujuy. Se están corrigiendo con nuevos registros».

Mientras tanto, los consejos consultivos reclaman que esas vacantes queden en la ciudad y en la provincia. Se plantea hasta qué punto se dará de baja a una persona si ese subsidio se pierde.

Hay unos 1.500 aspirantes que cumplen con los requisitos «pero no tienen cupos para acceder al beneficio». Además, quedaron fuera del programa: jóvenes sin hijos y mayores de 60 años. «Trabajo de Nación aseguró que esos sectores serán atendidos por el Ministerio de Bienestar Social». (AV)

Alrededor del 70% tiene tarea en Roca

ROCA (AR) .- El Consejo Consultivo de Roca, reconocido a nivel provincial y nacional como uno de los que mejor funciona en el país, cuenta en la actualidad con unos 300 proyectos de contraprestaciones, de los cuales la mayoría se encuentra en marcha. En este momento tienen unos 3.582 beneficiarios que están cobrando los 150 lecops por el plan Jefas y Jefes de Hogar. De ellos, poco más de 1.200 no están asignados a ningún proyecto, por lo que existen unos 2.300 inscriptos que se encuentran realizando diferentes contraprestaciones.

Para la concesión de los proyectos, toman en cuenta el perfil de los beneficiarios, a fin de asignarlos a tareas que tengan que ver con actividades que hayan realizado anteriormente o para las que tengan mayor predisposición. También se tiene en cuenta el tema de la distancia con el lugar de trabajo, a fin de ubicar a los inscriptos en sitios relativamente cercanos a sus viviendas. Presentan proyectos organizaciones intermedias, juntas vecinales, áreas municipales (como Desarrollo Social, Bromatología, Dirección de Tránsito), hospitales y vecinos autoconvocados, entre otros.

Además de trabajos específicos, las contraprestaciones incluyen capacitaciones en distintas áreas, e incluso la alfabetización de un sector de los beneficiarios.

Algunas de las contraprestaciones se refieren a trabajos en plazas y espacios verdes, bibliotecas, roperos y huertas comunitarias, capacitación para tareas de Defensa Civil, radios comunitarias (como la que funciona en Barrio Nuevo), recepción de proyectos y atención al público dentro del mismo Consejo Consultivo, y tareas de limpieza y mantenimiento que agrupan a metalúrgicos, electricistas , albañiles, tapiceros, entre otras actividades.s