Nueva oferta salarial para Sejun





Yamil Regules

NEUQUÉN (AN).- Después de movilizarse y cortar el tránsito en el Tribunal Superior de Justicia (TSJ), los empleados judiciales recibieron una nueva propuesta salarial del 17%. Desde el gremio anticiparon que no cumple con las expectativas pero el martes debatirán la propuesta en asamblea. El secretario general del Sindicato de Empleados Judiciales de Neuquén (Sejun), José Luis Torres, explicó que ayer fueron recibidos por autoridades del Tribunal, quienes mejoraron la propuesta salarial de un 11%. “Nos ofrecieron un 7% en marzo, 4% mayo y 6% en junio, lo que es un total del 17%”, indicó Torres. Si bien la oferta será analizada el martes en asamblea, el dirigente anticipó que la suba no alcanza a cubrir las necesidades de los trabajadores, por lo que como gremio rechazarán el mejoramiento. Esperan que el aumento pueda llegar a un 35%, teniendo en cuenta su pedido inicial. “Las compras de alimentos no las hacemos en cuotas así como tampoco los impuestos los pagamos en cuotas”, sostuvo. Los empleados judiciales se movilizaron ayer desde las 9 al Tribunal (Alberdi 52) y allí cortaron la calle impidiendo el tránsito. Luego de la asamblea y de no aceptar la nueva oferta debatirán como siguen con las medidas de fuerza que hasta el momento consisten en quite de colaboración.

Los trabajadores del Poder Judicial se concentraron ayer frente a la sede del TSJ.


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Nueva oferta salarial para Sejun