Procuran igualdad para mujeres en las fuerzas de seguridad

La norma prohíbe el establecimiento de límites especiales para el ingreso de mujeres y varones a los Institutos de Formación y Escuelas del Sistema Provincial de Seguridad Pública.




Género

Las mujeres que se desempeñan en las fuerzas de seguridad, que estudian en las escuelas de Cadetes o en cumplan funciones en el servicio penitenciario adquirirán nuevos derechos a partir de la puesta en vigencia de la ley de la legisladora Susana Diéguez que establece las condiciones de acceso, permanencia y progreso que en materia de género que deberán contemplar las reglamentaciones internas de las fuerzas integrantes del Sistema Provincial de Seguridad Pública.

En su aplicación participarán, en forma conjunta, la Secretaría de Seguridad y Justicia y la Subsecretaría de Derechos Humanos, dependientes de los ministerios de Gobierno y de Educación y Derechos Humanos de la Provincia, respectivamente.

La norma prohíbe el establecimiento de límites para el ingreso de mujeres y varones a los Institutos de Formación y Escuelas del Sistema Provincial de Seguridad Pública, que no respondan a las exigencias legales y al orden de mérito alcanzado en los procesos de selección general.

Al fundamentar en Cámara, Diéguez expresó que “este proyecto habla de una transformación real y cultural, a la que nosotros apostamos desde el 2003, pero concretamente en el 2011, el gobierno nacional a través del Ministerio de Seguridad, encomendó analizar los reglamentos internos de las fuerzas, con el objetivo de elaborar recomendaciones pendientes a la igualdad de género”.

Resaltó que “ hay condicionamientos para desempeñar algunas tareas y el espacio donde se da esta diferencia es en las fuerzas de seguridad. Apuntamos a trasformar, sabemos que no es de un día para otro, que hay que tomar conciencia de lo que planteamos”.

El proyecto que fue defendido y en el que colaboraron Marta Milesi y Roxana Fernández, prohíbe establecer límites en los cupos de ingreso a las fuerzas.

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