Proponen ampliar licencias a padres de niños discapacitados

NEUQUÉN (AN).- El diputado Juan Oltolina, del radicalismo, presentó un proyecto de ley para que se otorguen licencias especiales por nacimientos a padres de niños discapacitados. La propuesta consiste en reformar el articulado del estatuto del personal civil de la administración pública, en el capítulo referido a la maternidad y que se siga el criterio que ya contempla la legislación nacional al respecto. El proyecto de Oltolina indica que “se otorgará a la madre el derecho de hasta seis (6) meses de licencia con goce de sueldo desde la fecha del vencimiento del periodo de prohibición de trabajo por maternidad”. Para el padre de ese niño, se otorgara “una licencia especial remunerada de 30 días”, propone el legislador. Respecto de los padres el texto del proyecto prevé modificar el articulado que “para el agente varón otorgara diez (10) días corridos posteriores al nacimiento del hijo o a partir del otorgamiento de la resolución judicial de guarda con fines de adopción” y en el caso de nacimiento de un niño con discapacidad “se otorgara al padre una licencia especial remunerada de 30 días”. Oltolina comentó que su iniciativa surgió a partir del caso de una médica que al momento de “dar a luz un niño con síndrome de Down y enterarse por la Junta Coordinadora para la Atención integral del Discapacitado de los beneficios para su integración social, se encontró con innumerables obstáculos para la concesión de su licencia por maternidad”. Ante ese panorama la madre que para atender su planteo se aplicara en Neuquén la ley nacional. En los fundamentos del proyecto Oltolina sostiene que “la realidad de las personas con discapacidad demuestra en lo cotidiano una preocupante distancia entre lo regulado y lo vivenciado”. Añadió que “el camino en el que nos encontramos emplazados va dando muestras de carencias, a veces evidentes otras veces no tanto, que necesitan subsanarse en pos de la integralidad con la que se pretende abordar esta problemática tan sensible a nuestra condición humana”. Destacó que la ausencia de una legislación deriva en que deba recurrirse a licencias por enfermedad de la madre inexistentes, a fin de poder continuar con el cuidado de sus hijos.