puntos clave

• Zona desfavorable del 40%: su restitución -que comenzó en el segundo semestre del 2012- se aplicará totalmente a partir de febrero. Alcanzará a unos 16 mil estatales. Su incidencia depende de la estructura salarial del agente. • Subas del 19% en categorías menores. Comprenden de la 1 a la 8. Se inicia en febrero con un 7%, un 5% en abril y un 7% en agosto. • Subas del 12% en categorías superiores a la 8. Un 5% en abril y el 7% en agosto. • Las promociones automáticas favorecen a unos 4.200 agentes. Esos ascensos significan subas salariales, pero el gobierno aclaró que se aplicará en aquellos trámites “concluidos”. • Asignaciones familiares. Se prevé equiparar en agosto la escala provincial con los montos de Nación. Existe una diferencia del 26%. Un 10% se reducirá en los haberes de junio y “la equiparación se completará en agosto”. • Incremento del 20% para los policías. El “valor punto se sube en un 8% en febrero, un 5% en abril y un 7% en agosto. Las mejoras de las asignaciones también alcanzarán a los policías. • El Estado pagará a partir de marzo el “recargo” de servicio, con un reconocimiento de 29,50 pesos por hora. Equivale al adicional que abonan los privados por la presencia policial. • Se aumenta el “adicional por vivienda” en Catriel y Bariloche, pasando del 40% al 60%, llegando al 50% en mayo y alcanzando aquella meta en agosto.


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