Recategorizan a 80 empleados de Chos Malal y capacitan al resto

CHOS MALAL (ACHM).- El municipio local recategorizó a 80 trabajadores que hace 10 años no gozaban de ese beneficio, en forma retroactiva a enero. También se anunció que se continuará trabajando en capacitaciones para que las recategorizaciones lleguen a todos los empleados. “Seguimos trabajando para lograr la proyección de la carrera del empleado municipal” indicó el intendente Rolando Figueroa al anunciar las recategorizaciones. Indicó que el objetivo es “generar mejores puestos de trabajo para los empleados municipales ya que las tareas que realizan son importante para la comunidad. Y para la población debe ser un orgullo tener a su servicio a estos trabajadores”. Recordó que desde el inicio de la gestión se ha apuntado a la recategorización y la capacitación de los empleados y esto es una muestra de ello, por lo que “ahora seguiremos trabajando para lograr el mismo beneficio para el resto”. El representante del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (Soyem) destacó la iniciativa y dijo al respecto que “hace mucho tiempo venimos luchando por esta mejora para los empleados y hoy es un hecho”. Agregó que “las capacitaciones son igualmente importantes ya que próximamente se comenzará a dictar una relacionada con el manejo defensivo para los choferes del municipio”. Cabe recordar que el municipio ha dictado capacitaciones destinadas a los empleados municipales que involucra a distintas áreas. Entre ellas, una sobre calidad de atención al público, y se está planificando para que en el transcurso de este año se puedan concretar las de computación, redacción y liquidación de haberes. Por otra parte desde el año pasado se ha incentivado el perfeccionamiento del personal que mediante el Plan Fines ha finalizando sus estudios secundarios.