Reclaman por despido en Hidenesa

PLAZA HUINCUL (ACC) – El sindicato de Petróleo y Gas Privado denunció el despido «sin causa justa» de una empleada de la empresa Hidenesa que se desempeñaba en esta localidad y exigen su reincorporación. Esperan la próxima audiencia de conciliación pautada para el miércoles porque en la última -prevista para el viernes anterior- los representantes de la empresa no se presentaron.

Juan Gómez, delegad local del gremio petrolero explicó ayer que sigue sin resolverse la situación de una empleada que desde hace siete años trabajaba en tareas administrativas en Hidenesa de Plaza Huincul y la medida se adoptó «sin justificativo».

«Cuando se genera el despido vinimos a hablar con los responsables de Recursos Humanos y de Relaciones Laborales en la zona. Justificaban el despido porque creían que hacía actividades gremiales en el horario de trabajo, verbalmente nos transmitieron esto y no lo podemos aceptar», destacó.

Por otra parte, Gómez manifestó que el mismo día del despido el vicepresidente de Hidenesa fue a la vivienda de la empleada a las 18.30 junto a una escribana y «la intimaron a que firme la desvinculación de la empresa».

El dirigente gremial especificó que no es la única situación que se registró en la empresa en el último tiempo. Hubo otros despidos -alrededor de cinco- pero con trabajadores que están «fuera de convenio» y OSECAC.

«Esto les da la posibilidad de tomar las actitudes que se les antoja. Hubo cinco despidos autoritarios», comentó. El sindicato exigirá la incorporación «inmediata» de la trabajadora afectada por la determinación de la empresa. La primera audiencia convocada en la subsecretaría de Trabajo fue dispuesta para el viernes anterior pero la firma no se presentó.

«Dejamos asentado que al no hacerse presente, el sindicato tiene la libertad de actuar y tomar las medidas que correspondan», acotó Gómez.

La próxima audiencia fue fijada para el miércoles y el dirigente gremial señaló que aguardarán hasta esa fecha y dependerá de lo que allí ocurra para adoptar alguna medida de fuerza. No es el ánimo del sindicato realizar un paro o retención de tareas hasta tanto se llegue a la audiencia conciliatoria. «Apelamos a la cordura de esta gente (por los directivos de Hidenesa) y que cambien la actitud para buscar una solución que corresponda», subrayó.