Rio Negro: primera propuesta salarial del gobierno a los docentes

EDUCACIÓN

El gobierno de Río Negro entregó este lunes (03/03) a la secretaría de Trabajo una propuesta de aumento salarial para los docentes del 24,89 por ciento. Hasta el momento no se había realizado ninguna oferta desde el ejecutivo provincial.

El sindicato docente, Unter, anunció que no iniciará el ciclo lectivo 2014 y dispuso un paro de actividades para los días 5 y 6 de marzo (ver nota).

Según lo informado en el sitio oficial de la administración de Alberto Weretilneck, la oferta eleva el piso salarial del maestro de jornada simple sin antigüedad a 6119,79 pesos para el último trimestre de 2014.

La propuesta tiene vigencia anual y está vinculada a la paritaria nacional y sujeta a sus definiciones finales. Sigue la pauta de incremento provincial y contempla el piso salarial para el maestro de grado, equivalente al piso nacional más el 40 por ciento de zona patagónica.

Se compone de aumentos trimestrales y cumple con el compromiso del retroactivo a enero.

El cargo de maestro de jornada simple con la máxima antigüedad se eleva a 9076 pesos; y con la máxima antigüedad y ubicación, a 11559 pesos.

El maestro de jornada completa -de 8 horas que recién se inicia- pasa a cobrar 10796 pesos; con la máxima antigüedad, 14209 pesos; y con ubicación del 40 por ciento, 16214 pesos. El preceptor inicial pasa a 5137 pesos; y con la máxima antigüedad, 7864 pesos.

El profesor con 35 horas cátedra, equivalente a un turno, alcanza los 10414 pesos si recién se inicia; y pasa a 13512 pesos, si tiene la máxima antigüedad; y a 15361 pesos, si tiene un 40 por ciento de ubicación.

Por último, los cargos jerárquicos de director pasan a 14271 pesos con veinte años; 16808 pesos con la máxima antigüedad y 18076 pesos con 20 por ciento de ubicación. El salario del supervisor pasa a 19170 pesos, con la máxima antigüedad; y a 22059 pesos, si tiene un 40 por ciento de ubicación.

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