Rurales, posibilidad de reducir el costo laboral
La ley que rige las relaciones laborales en la actividad agraria (L. 26727) ha dado un avance importante sobre los derechos de los trabajadores, intentando asimismo profesionalizar la actividad y bajar los índices de informalidad laboral. Por ello, con el objeto de promocionar el empleo “en blanco” y amortiguar los incrementos laborales, la ley prevé un mecanismo de reducción de los costos relacionados con la seguridad social, exclusivamente de aquellos nuevos contratos que se realicen bajo la modalidad de temporada o de permanentes discontinuos. Precisamente, el beneficio consiste en la reducción del 50% de las contribuciones con destino al sistema de la seguridad social, por el término de 24 meses, por cada nuevo dependiente que se incorpore a la nómina de personal. Los empleadores interesados en reducir los costos laborales deberán dirigirse a las oficinas de la Gerencia de Empleo y Capacitación Laboral dependiente del Ministerio de Trabajo de la Nación o al Renatea que correspondan a su domicilio, para lo cual se solicita que previamente completen los formularios disponibles en www.trabajo.gob.ar: 1- Formulario de Registro de Usuarios 2- Formulario de Registro de Búsquedas de Trabajadores, o bien el 3- Formulario de Registro de Trabajadores Seleccionados Una vez presentada la documentación, la misma quedará sujeta a autorización por la Secretaría de Empleo y AFIP, quienes verificarán el cumplimiento de los requisitos. En caso de no cumplimiento de los mismos o cuando se mantengan deudas con el Régimen de la Seguridad Social o el Renatea, el contribuyente quedará excluido del beneficio. Por último, a título ejemplificativo, nótese la trascendencia de esta franquicia impositiva. Si se supone una masa salarial mensual de $ 100.000, el costo habitual por contribuciones de seguridad social sería de $ 18.110, mientras que con el beneficio se reduciría a $ 9.055. En estos tiempos es una ventaja que no se puede dejar pasar. Cr. Gonzalo M. Gutiérrez Chinni, Seleme, Bugner y Asociados consultorio@csbya.com.ar www.csbya.com.ar
Consultor Impositivo
La ley que rige las relaciones laborales en la actividad agraria (L. 26727) ha dado un avance importante sobre los derechos de los trabajadores, intentando asimismo profesionalizar la actividad y bajar los índices de informalidad laboral. Por ello, con el objeto de promocionar el empleo “en blanco” y amortiguar los incrementos laborales, la ley prevé un mecanismo de reducción de los costos relacionados con la seguridad social, exclusivamente de aquellos nuevos contratos que se realicen bajo la modalidad de temporada o de permanentes discontinuos. Precisamente, el beneficio consiste en la reducción del 50% de las contribuciones con destino al sistema de la seguridad social, por el término de 24 meses, por cada nuevo dependiente que se incorpore a la nómina de personal. Los empleadores interesados en reducir los costos laborales deberán dirigirse a las oficinas de la Gerencia de Empleo y Capacitación Laboral dependiente del Ministerio de Trabajo de la Nación o al Renatea que correspondan a su domicilio, para lo cual se solicita que previamente completen los formularios disponibles en www.trabajo.gob.ar: 1- Formulario de Registro de Usuarios 2- Formulario de Registro de Búsquedas de Trabajadores, o bien el 3- Formulario de Registro de Trabajadores Seleccionados Una vez presentada la documentación, la misma quedará sujeta a autorización por la Secretaría de Empleo y AFIP, quienes verificarán el cumplimiento de los requisitos. En caso de no cumplimiento de los mismos o cuando se mantengan deudas con el Régimen de la Seguridad Social o el Renatea, el contribuyente quedará excluido del beneficio. Por último, a título ejemplificativo, nótese la trascendencia de esta franquicia impositiva. Si se supone una masa salarial mensual de $ 100.000, el costo habitual por contribuciones de seguridad social sería de $ 18.110, mientras que con el beneficio se reduciría a $ 9.055. En estos tiempos es una ventaja que no se puede dejar pasar. Cr. Gonzalo M. Gutiérrez Chinni, Seleme, Bugner y Asociados consultorio@csbya.com.ar www.csbya.com.ar
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