Sin acuerdo salarial en el municipio de Viedma

Soyem y UPCN rechazaron la propuesta del 13 por ciento de incremento para el primer semestre.

No hubo acuerdo en la segunda reunión paritaria entre los gremios municipales y el Ejecutivo de la capital provincial.

Tras una primera oferta de un 10% de incremento salarial, ayer el municipio la amplió al 13, pagadero un 5% en marzo, una cifra similar en mayo y el restante 3% en septiembre. Además, la reapertura de la negociación salarial a partir de septiembre próximo.

Los representantes de Soyem y UPCN rechazaron esta propuesta y se espera que continúe la negociación en los próximos días.


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