El Deliberante de Viedma aprobó el pase a planta de un centenar de contratados
También se eligió la terna de postulantes para el cargo de Juez de Paz y la iniciativa para nuevas subdivisiones de lotes en el Parque Industrial, entre otros temas.
El respaldo fue por unanimidad. Foto: Marcelo Ochoa.
El Concejo Deliberante de Viedma aprobó por unanimidad dos proyectos de ordenanza que permitirán el pase a la planta permanente de personal de 101 trabajadores temporarios: 23 son docentes y 78 corresponden a otras área del municipio.
En mayo pasado el Ejecutivo y los gremios del sector se reunieron en el marco de la Mesa de la Función Pública y acordaron como fecha de corte el 31 de diciembre de 2022 para pase a planta de los contratados.
Tras aquella reunión Emilio Recachuck había señalado que «para Soyem es muy positivo» porque «es una de las principales cosas que persigue el sindicalismo, darle estabilidad laboral al empleado y su familia» y dijo que «algunos empleados llevan 4 años como contratados porque el último pase a planta fue en diciembre de 2018».
Durante la sesión realizada el viernes la concejala Silbana Cullumilla (JSRN) indicó que «estamos en un día muy importante para los y las trabajadoras municipales, ya que por una decisión política de nuestro Intendente y de todas las fuerzas que integramos el Concejo Deliberante se lleva estabilidad laboral a los vecinos y vecinas que están trabajando en el Municipio de Viedma».
La edil agradeció a las tres fuerzas gremiales que integran la Mesa de la Función Pública -Soyem, ATE y UPCN- «por haberse tomado el tiempo de acompañarnos en la Comisión de Gobierno donde se analizaron los proyectos que se enviaron desde el Ejecutivo».
Mientras que conocida la decisión del cuerpo, Fernanda Curaqueo de ATE sostuvo que «esto es una lucha que se viene dando desde el año pasado, con el compromiso del Poder Ejecutivo para que este año se tratara» y valoró que «es un gran logro, en los tiempos que vivimos la estabilidad laboral es lo mejor que nos puede pasar y nos llena de emoción ver a los compañeros y compañeras tan contentos y felices sabiendo que podrán trabajar sin estar pensando que se les puede vencer el contrato y no se lo van renovar».
La dirigente también destacó que en esta instancia se hizo un especial reconocimiento a ATE como el único sindicato que cuenta con tanta diversidad dentro del gremio. «En la mesa de la Función Pública, los empleados municipales están representados por dos mujeres trans» y detalló que «en este pase a planta también lograrán la estabilidad tres trabajadoras del colectivo trans, que han ingresaron por el proyecto del cupo laboral».
Otras propuestas aprobadas en el Deliberante de Viedma
El cuerpo también aprobó por unanimidad la creación del bloque unipersonal de la concejala Zulma Romero, denominado «17 de Noviembre», quien dejó el espacio del Frente de Todos.
Además se definió la terna que integran Pablo Díaz, Marina Griselda Jocano y Esteban Otermin, como postulantes al cargo de Juez de Paz y que será elevada al Superior Tribunal de Justicia de Río Negro que luego tendrá la responsabilidad de elegir al nuevo funcionario o funcionaria judicial.
Por otra parte, se aprobó el proyecto sobre nuevas regulaciones para las subdivisiones y ocupación del suelo en el sector del Parque Industrial. La iniciativa correspondió al Ejecutivo está relacionado con las demandas actuales de radicación de empresas en la localidad y proyecta los usos resultantes para la pequeña y mediana industria local.
Durante la sesión se votó, por mayoría, la segunda vuelta de la tasa municipal de Seguridad Ciudadana. Este proyecto propone la creación de un fondo para ampliar la infraestructura de prevención y seguridad, que se nutrirá mediante el esfuerzo de grandes contribuyentes.
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