Llueven las dudas por el cerro Chapelco: venta de pases y alquileres de equipos

El Gobierno de Neuquén comunicó que el 28 de abril será la apertura de sobres de la nueva concesión.

El lunes la empresa Nieves del Chapelco SA, hizo entrega de la infraestructura que forma parte del complejo de esquí de San Martín de los Andes. En paralelo, el Gobierno de Neuquén convocó a la licitación pública nacional e internacional para la concesión de la inversión, explotación y mantenimiento del Centro de Esquí y Complejo para el próximo 28 de abril. Cuáles son las dudas en torno al proceso y a la próxima temporada de invierno.

Una de las inquietudes pasa por los tiempos. Según informaron desde Provincia, la apertura de sobres será el 28 de abril. La concesión será por un plazo de 25 años con opción a prórroga por 5 años más. En esa fecha, se sabrá cuántas empresas hay en total. Como publicó este medio, el ministro de Turismo, Gustavo Fernández Capiet, confirmó que ya hay empresas interesadas, todas nacionales, y sobre ese punto dijo que tienen cuatro visitas programadas al complejo de esquí.

Hay vecinos y turistas que sostuvieron que el plazo entre la concesión y el arranque del invierno, es muy justo para poder llegar a tiempo a la apertura de temporada. De manera oficial no se habló que iba a haber un atraso en el inicio de las actividades en el cerro. De todas maneras, cada comienzo también esta determinado por las nevadas.

Cerro Chapelco: sin fecha ni precios en pases y equipos de esquí


Otra de las dudas tiene que ver con el momento en que se comercializarán los pases de esquí. La pre-venta de servicios en 2024 ya estaba disponible en inicios de marzo, es decir, hace un mes atrás de esta misma fecha. En cambio, siendo abril todavía no hay tarifas de los medios de elevación. Tampoco del alquiler de los equipos que hay en los locales del cerro, usados para practicar las actividades sobre nieve. Por lo cual, todavía no se puede prever un presupuesto.

También otro interrogante es el estado de los elementos. El acta oficial, difundido por el Gobierno neuquino detalló que lo entregado consiste en “el inmueble con todo lo allí adherido al suelo, que forman parte de la explotación, los medios de elevación, los edificios y las siguientes bienes: ocho cañones de nieve en estado: operativo, marca Tecnoalpine; una máquina pisa nieve operativa, marca: Kässbohrer; una moto de nieve, marca: Skandic, la que se encuentra en reparación; un camión marca: Mercedes Benz, modelo: 1114, y un camión marca: Ford, modelo: 4000 los que no se encuentran operativos; y una camioneta doble tracción, marca: Ford, modelo F100, operativa».

Algunos que conocen del lugar, manifestaron que solo una máquina pisa nieve sería insuficiente.

Por otro lado, desde la Provincia se consultó por el estado y ubicación del motor de telecabina y motor de poma del filo, para lo que cual la empresa Nieves del Chapelco informó que se encuentran en un taller de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA), que se entregará el próximo 28 de abril.

Cerro Chapelco: qué pasará con los trabajadores


Otra de las dudas tuene que ver con los puestos laborales. Según señalaron desde el Ejecutivo provincial la empresa comunicó que ya notificó a cada uno de los sub concesionarios la finalización de la relación contractual, comprometiéndose a entregar copia de los contratos y sus respectivas notificaciones en un plazo máximo de siete días hábiles, haciéndose saber que a la fecha los bienes muebles se encuentran en poder de cada uno de ellos.

Al respecto, también Fernández Capiet también trasladó la inquietud de la Asociación de Empleados de Comercio que nuclea a algunos de los trabajadores que prestan funciones en el cerro, respecto de la falta de cancelación de los haberes del mes de marzo de todos los trabajadores y el correspondiente a la liquidación final de temporada de los trabajadores temporarios de verano. Sobre este punto, la empresa informó que en los próximos días se procederá a cancelar «junto con la baja de ARCA y la correspondiente baja por transferencia en el marco de la Ley del Contrato de Trabajo (LCT) de todos los trabajadores».


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