Morgan Stanley debió pagar 54 millones
Fue por discriminación laboral contra sus empleadas
La agencia de bolsa Morgan Stanley pagó 54 millones de dólares ayer para arreglar un pleito por discriminación sexual.
La Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo había alegado que en Morgan Stanley reinaba un patrón de discriminación que les negaba a decenas de mujeres la posibilidad de ascender y pagaba salarios más altos a hombres menos eficientes.
El juez federal había convocado a audiencia ayer para escuchar los alegatos iniciales. El viernes se conformó un jurado con ocho mujeres y cuatro hombres.
El presidente de Morgan Stanley y el de la comisión, que inició el juicio en el 2001, participaron personalmente de las negociaciones durante el fin de semana, dijo Berman.
El acuerdo incluye una indemnización de 12 millones de dólares para Allison Schieffelin, ex vendedora de bonos de Morgan Stanley que era l acusadora principal.
Morgan Stanley debe tomar medidas de «amplio alcance», incluida la de someterse a la supervisión externa, para promocionar la función de las mujeres en su plantel. Un juez federal retirado supervisará un fondo de 40 millones de dólares para mujeres que acusan a la firma de discriminación. Otros 2 millones de dólares serán para realizar programas de diversidad.
«La corte no fallará sobre los méritos de los alegatos de una u otra parte», dijo Berman.
Schieffelin abrazó a sus padres al conocerse el acuerdo en la corte federal de Manhattan. Dijo que haría declaraciones más tarde.
Otros pleitos similares contra agencias de bolsa se han resuelto de manera extrajudicial. Las conversaciones en el caso de Morgan Stanley se habían interrumpido el año pasado.
(AP)
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