Un fallo actualizó la cuota alimentaria de un trabajador informal

Una jueza ordenó tomar como referencia los salarios del sector en el que se desempeña el hombre. De esta forma se evita recurrir a Tribunales ante cada reajuste.

Un fallo actualizó la cuota alimentaria de un trabajador informal

El fallo de la jueza de El Bolsón, Erika Fontela, determinó la cuota alimentaria que deberá aportar un trabajador informal y las futuras actualizaciones del monto. La sentencia determinó que deberá ceder el 26 por ciento de su salario de acuerdo a la escala salarial de la Federación de Empleados de Comercio y Servicios.

“Al no tener un trabajo registrado ni estar inscripto en impuesto alguno, debe disponerse un piso mínimo a los fines de garantizar la percepción de la cuota alimentaria”, explica Fontela en un fallo en el que, con anterioridad, se probó que el hombre tiene un “soporte económico” para regularizar su situación.

La demanda fue presentada por la madre de una adolescente, con el patrocinio de la defensora oficial, quien requirió el aumento de la cuota alimentaria por resultar “insuficiente”. La denuncia agrega que la hija de ambos padece “una serie de afecciones en su salud” que la obligan a someterse a tratamientos médicos.

El fallo detalla que la joven vive con su madre, que también trabaja, pero remarca que el padre debe aportar más “puesto que la mujer compensa su obligación con el cuidado y atención derivado de la tenencia”.

Fontela también indicó que la sentencia por cuota alimentaria tiene como finalidad cubrir las necesidades de los hijos, que incluyen alimentos diarios, vestimenta, actividades recreativas, gastos de vivienda, bienes de uso personal, y gastos médicos, entre otros.

Al momento de determinar el monto, la jueza sostuvo que se analizaron las necesidades de la joven y la capacidad económica del padre, de acuerdo a sus declaraciones, “para dar satisfacción a estas necesidades con la extensión que entienda que resulta más beneficioso para la adolescente”.

Dado que el hombre percibe “haberes en negro”, Fontela decidió realizar una proyección tomando como base las escalas salariales que la Federación de Empleados de Comercio y Servicios estipula en su sitio web para el personal de maestranza.


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