El municipio de Bariloche acorta plazos e insiste con el 25 por ciento

PARITARIAS

El municipio afronta una semana clave en la negociación salarial antes de dar paso a la intervención de la Secretaría de Trabajo de Río Negro. El lunes los empleados municipales se reunieron en asamblea para analizar la falta de una respuesta oficial a la contrapropuesta de un 40% de aumento salarial en tres cuotas.

Apostados en el Corralón Municipal, los trabajadores llevaron adelante una acalorada discusión en la que instaron a “bajar al Centro Cívico” y exigir una explicación de parte del intendente Gustavo Gennuso.

La situación fue tomando tal magnitud que los dirigentes del Soyem tuvieron que internarse en los pasillos del edificio de Desarrollo Social, llegar a la oficina que ocupa Gennuso desde su asunción, y confirmar que no se encontraba allí.

La opinión de un afiliado, que pidió “ver la realidad de lo que se puede”, fue bien recibida por la mayoría al proponer aceptar la oferta del Ejecutivo y exigir que se acorten los plazos.

Luego de votar por una nueva asamblea para este martes (14/3) a las 8, y una posible movilización al Centro Cívico, el jefe de gabinete, Pablo Chamatrópulos, se contactó telefónicamente con el secretario general del gremio, Juan Fuentes, y ofreció una nueva reunión.

Chamatrópulos reveló que el municipio reiteró su oferta de un 25% al básico y 4.000 pesos no remunerativos. Sin embargo, en esta ocasión la distribución sería otra: un 10% por ciento al básico de marzo, cuotas de mayo a junio para dividir el 15% restante, y sumar los no remunerativos en febrero (retroactivo) y abril.

En caso de fracasar las instancias de diálogo, el próximo lunes ambas partes se encontrarán en la oficina del órgano provincial para dar un cierre a las negociaciones que comenzaron en febrero.

DeBariloche