Cuenta regresiva para el registro de nuevos docentes

Educativas

Unos 1.500 docentes deberán superar controles médicos y presentar certificados de antecedentes como condición indispensable para aspirar a un cargo interino o de suplencias, según el nuevo reglamento de ingreso a la actividad. Este procedimiento, de carácter personal, tiene como fecha límite hasta el 22 de febrero cuando comiencen a desarrollarse las asambleas buscando horas de clase.

El Ministerio de Educación difundió un recordatorio en cuanto a los requisitos a cumplir para quienes deseen ingresar por primera vez, como medida previa al inicio de la relación laboral entre el Estado y el postulante.

Así lo establece la Resolución N° 1930/15 del Consejo Provincial de Educación (CPE), que se encuentra vigente y que según la cartera educativa “fue sancionada por unanimidad por los vocales gubernamentales, el vocal representante de la Unión Trabajadores de la Educación de Río Negro (Unter) y la vocal madre” para las evaluaciones sanitarias.

Se indicó que además, todo docente que aspire a tomar un cargo por primera vez en el sistema educativo rionegrino tiene la obligación de presentar su certificado de antecedentes (Resolución N° 2.622).

Aún con ese aval, el secretario general del gremio docente, Mario Floriani, hizo una evaluación crítica del procedimiento a aplicar. Aludió a que durante la última reunión paritaria con el gobierno provincial “hicimos un fuerte cuestionamiento” en virtud de que “no se estaba garantizando (a los aspirantes) desde los hospitales públicos los exámenes preocupacionales, por lo tanto luego nos informaron que desde el 18 de este mes se contrataría a dos empresas” a fin de llevarlos a cabo. Sin embargo, en el recordatorio oficial nada se informó al respecto.

No obstante, este requisito deja abierta la puerta para que sea eliminatorio para los aspirantes. Al respecto, precisó a DeViedma que el artículo 10 de la Resolución 1.930 plantea que si los aspirantes no pudieron concretar el trámite médico se le garantizará al docente la designación y posterior toma de posesión en el cargo u horas cátedrá, y “si en el término de tres meses no los convocan para efectuarlo, quedará firme la designación” según lo estipulado en el artículo 19 de la Ley N° 391 (Estatuto del Docente).

Por otra parte, el dirigente dejó librada a la responsabilidad de Educación, la vigencia del requisito vinculado a los certificados de antecedentes. A su entender, se trata de una herramienta que excede el perfeccionamiento a la Provincia, ya que el Consejo Federal de Educación aprobó un mecanismo. Advirtió que “nunca se pudo lograr una articulación” como para establecer un “banco de datos” que de manera ágil exista un intercambio de información, entre las provincias, sobre posibles casos de docentes que hayan incurrido en una falta grave como un delito sexual, y que hayan sido sancionados con cesantías o suspensiones.

Floriani advirtió que puede ocurrir que alguien intente ejercer la docente trasladándose desde otra jurisdicción a Río Negro o viceversa.

Este trámite, es de orden personal para los docentes, ya que se deben realizar a través del Correo Argentino y una vez obtenido, se debe entregar en sobre cerrado a los consejos escolares que los enviarán a la Coordinación General del Departamento de Salud en la Escuela.

Procedimiento por los certificados de salud

El examen preocupal exige estudios de laboratorio, radiológicos, electrocardiograma, psicológicos, psicotécnicos, fonoaudiológico y audiometría. El anexo de la Resolución estipula que el aspirante está obligado a brindar la información necesaria completando una Declaración Jurada respecto de las patologías preexistentes que tenga conocimiento e informar de ello a la Junta Médica Provincial.

DeViedma