El gobierno evalúa nuev apropuesta salarial
Lunes y martes habrá nuevas reuniones con dirigentes de UPCN y ATE. Podría haber una suma a cuenta en los salarios de febrero, que todavía no fueron liquidados.
PROVINCIALES
El gobierno rionegrino evalúa replantear su oferta de aumento salarial con miras a los encuentros del lunes y martes próximos con UPCN y ATE, respectivamente, luego de que ambas organizaciones rechazaran ayer la propuesta realizada.
Además, las autoridades analizan si incorporan en la próxima liquidación de haberes -que fue postergada unos días- una suma a cuenta de lo que se defina en las negociaciones. Los gremios estatales consideraron insuficiente el incremento que impulsó el Ejecutivo. La oferta consistía en un salario mínimo para la categoría inferior de la ley 1844 de 5.057 pesos, casi mil más que lo que percibe actualmente, representando un 24 por ciento de aumento. Progresivamente, los porcentajes descienden para cada categoría superior, alcanzando el 15.80 por ciento para la 23, que percibiría 12.789 pesos de neto.
Aunque no se presentó ayer, el gobierno explicó que la misma modalidad y similares porcentajes se implementarían para los incluídos en la ley 1904, cuyos salarios son superiores a los de la 1844. El incremento ofrecido significa en promedio un aumento del 21.6 por ciento, que se proponía otorgar retroactivamente para enero, en un 3 por ciento, otro 7 en marzo, otros 3 en mayo, 2 en julio y 5 por ciento en octubre.
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