ATE y UPCN buscan una comisión de salarios dentro del Convenio Colectivo para Río Negro

Las dirigencias de los gremios estatales objetaron la propuesta del gobierno provincial, que preveía mantener la discusión bajo la órbita de la Función Pública. Rodrigo Vicente, de ATE, señaló que el objetivo es "mejorar y a ordenar todos los ítems" del recibo de sueldo.

El ministerio de Trabajo rionegrino convocó ayer, jueves, a los representantes de ATE y UPCN para seguir debatiendo y avanzando en la construcción del Convenio Colectivo de Trabajo para el sector público. En ese marco, la dirigencia de ATE hizo algunas objeciones respecto de la iniciativa por el ítem de discusión salarial tal como se estableció en el proyecto.

Rodrigo Vicente, secretario general de ATE en Río Negro, indicó en diálogo con «En Eso Estamos» (RN RADIO) que el gobierno provincial muestra «falta de interés» sobre la discusión, ya que en el último encuentro «no había en ningún caso había funcionarios de relevancia o ministros que puedan conducir la reunión», a pesar de tratarse de «un paso de excelencia para el sector».

La discusión salarial es uno de los principales ejes del Convenio marco, por lo que en la reunión de ayer fue uno de los tópicos abordados, en conjunto con la conducción de UPCN. Es que, según explicó Vicente, en el proyecto se mantiene el debate bajo la órbita del área de Función Pública.

«Nosotros planteamos que el ámbito del Convenio Colectivo de Trabajo sea el de esa discusión. Una comisión permanente que discuta salarios, dentro del ámbito del convenio», explicó al respecto Vicente.

Finalmente, el secretario general de ATE señaló que «estamos pidiendo esa modificación específica», para que el Convenio permita «mejorar y a ordenar todos los ítems del salario de los estatales».

Escucha al secretario general de ATE Río Negro, Rodrigo Vicente, en «En Eso Estamos» por RN Radio. 

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