«No fue una gestión pública sino de la gente», dijo Cimolai en Centenario
El intendente saliente protagonizó uno de los últimos actos públicos de la gestión. En diez días hará un acto público para dar cuenta de su gestión ante el intendente electo Javier Bertoldi.
Esteban Cimolai entregó medallas a empleados municipales que cumplieron más de 20 años de servicio. Foto Gentileza Municipalidad de Centenario
En uno de los últimos actos públicos, el intendente saliente de Centenario, Esteban Cimolai, reconoció a los trabajadores municipales que cumplen este año 20, 25, 30 y 35 años de servicio.
Al hablar ante los empleados, Cimolai valoró su política de respeto al sector que la definió: “Esta no fue una gestión pública sino una gestión de la gente”.
Se entregaron medallas de reconocimiento a 42 agentes en cumplimiento de la ordenanza 1430/19. Fue un espacio también para el rencuentro ente compañeros de trabajo.
“Tuvimos la grandeza como Poder Ejecutivo y como gremio de ver al empleado municipal como un todo, sin bandera políticas. Y empezamos con algo fundamental, que tenía que ver con una decisión política de reconocer la antigüedad, algo que venían luchando hace mucho tiempo, para que el empleado municipal tenga una mejor jubilación, en aquellos que dedicaron el setenta por ciento de su vida al trabajo”, explicó Cimolai, en su discurso de reconocimiento a los agentes.
El acto estuvo organizado por el área de Protocolo y la Secretaría de Recursos Humanos de la comuna.
La transición en Centenario será pública
Cimolai dijo que todos los beneficios a los empleados municipales fueron trabajados en conjunto con el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Centenario (SOEMC) , desde trabajar en la reforma del escalafón, las tareas por sectores y los temas administrativos, más allá de los salarios.
Añadió también que otras de las mejoras que se realizaron en la gestión de gobierno fue la mejora del escalafón municipal “lo que permite que su sueldo no sea como lo era hace cinco, diez o 15 años atrás”.
Por último, remarcó que “esta no ha sido una gestión política, sino que ha sido una gestión de la gente y del empleado municipal”, es por eso que se trabajó en los concursos para que puedan tener una carrera municipal. “Porque el que trabajó 20 años como director, creemos que tiene que tener la posibilidad de concursar, por capacitación, conocimiento y dedicación”, indicó.
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