Regina canceló haberes con una suba del 28%

VILLA REGINA (AVR).- El municipio reginense terminó el pago de salarios al personal municipal, incluyendo el incremento salarial acordado durante enero con las tres entidades gremiales con representación de los trabajadores. El acuerdo prevé incrementos del 28 por ciento para las categorías más bajas, y una escala menor de incremento para las superiores. “Somos uno de los pocos municipios que pudo establecer un acuerdo de incremento que se aplicó desde el salario de enero y que está cumpliendo con los compromisos asumidos” señaló el titular de la cartera de Gobierno del municipio, Cristian Aristán. El pago de los salarios correspondientes a enero se concretó durante la primera semana de febrero “lo cual es muy importante, porque se mantiene el compromiso de pagar los sueldos durante los primeros días del mes siguiente al vencido”. Detalló en cuanto al incremento salarial que se acordó con los gremios Soyem, UPCN y ATE durante las primeras semanas de enero, que el mismo prevé incremento del 28 por ciento para las categorías más bajas, mientras que para el resto se estableció una escala de incremento, pero con porcentajes inferiores. “En el caso de las categorías que van de la 8 a 12, que son los empleados que tienen salarios más bajos dentro del municipio, se acordó un incremento del 28 por ciento a partir de enero, mientras que para las categorías que van de la 13 a la 23, el porcentaje de incremento es del 13,2 por ciento y para la categoría 24 es del 6 por ciento” indicó Aristán. Comentó que también dentro del acuerdo se acordó el incremento salarial para la planta política, el cual se fijó en un 2 por ciento.


Formá parte de nuestra comunidad de lectores

Más de un siglo comprometidos con nuestra comunidad. Elegí la mejor información, análisis y entretenimiento, desde la Patagonia para todo el país.

Quiero mi suscripción

Comentarios