Aumento de fin de año para empleadas domésticas: cómo quedó la escala salarial

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares acordó, en agosto, un aumento salarial del 36%. El mismo está dividido en cuatro tramos. Esto significa, que en diciembre, las empleadas domésticas podrán disfrutar de un nuevo aumento de sueldo.

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El aumento para empleadas domésticas es del 36% y se divide en cuatro tramos: 

– 9% en agosto. 

– 9% en septiembre. 

– 9% en octubre.

–9% en noviembre (impacta en diciembre) 

En definitiva, el aumento destinado a noviembre, impactará en los primeros días de diciembre. Con esta actualización, se totalizará un incremento del 51% para el primer semestre.

Escala salarial

Primera categoría – Supervisor/a

Personal con retiro $595,00 por hora y $74.273,00 mensual.

Personal sin retiro: $651,50 por hora y $82.732,00 mensual.

Segunda categoría – Personal para tareas específicas

Personal con retiro: $563,00 por hora y $69.004,00 mensual.

Personal sin retiro: $617,50 por hora y $76.813,00 mensual.

Tercera categoría – Caseros

$531,50 por hora y $67.324,50 mensual.

Cuarta categoría – Asistencia y cuidado de personas

Personal con retiro: $531,50 por hora y $67.324,50 mensual.

Personal sin retiro: $595,00 por hora y $75.026,00 mensual.

Quinta categoría – Personal para tareas generales

Personal con retiro: $493,00 por hora y $60.544,00 mensual.

Personal sin retiro: $531,50 por hora y $67.324,50 mensual.

Adicional por zona desfavorable

Todos los trabajadores y trabajadoras de casas particulares que desarrollen su labor en zonas desfavorables recibirán un adicional del 30% sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías. Se aplicará el extra al personal que preste tareas en las provincias de: La Pampa, Río Negro, Neuquén, Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego.

Adicional por antigüedad

Por otra parte, todas las categorías cobrarán un 1% por año trabajado en concepto de antigüedad. Las trabajadoras que tengan un año o más trabajado recibirán el extra, ya que este es el único requisito para cobrarlo.